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說明：杭州長川科技股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？長川科技2020年131個，2021年258個（增長97%），2022年779個（增長202%），2023年794個（增長2%），2024年639個（下降20%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

長川科技碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：下降39%
2023：下降12%
2022：增長378%
2021：增長50%

長川科技碩士歷年招聘：

2020年 6個 2021年 9個 2022年 43個 2023年 38個 2024年 23個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

杭州長川科技股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？長川科技歷年碩士招聘職位量：2020年6個，2021年9個（增長50%），2022年43個（增長378%），2023年38個（下降12%），2024年23個（下降39%）。長川科技在杭州碩士人才需求中排名第82，長川科技碩士工資大部分在20-50K。

長川科技博士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：增長2000%

長川科技博士歷年招聘：

2023年 2個 2024年 42個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

杭州長川科技股份有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？長川科技歷年博士招聘職位量：2023年2個，2024年42個（增長2000%）。長川科技在杭州博士人才需求中排名第7，長川科技博士工資大部分在20-50K。

長川科技研發實力（技術人才需求）

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計算機/網絡/技術類人才需求521個，占38.6%，熱招崗位：

杭州長川科技股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據長川科技近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占38.6%，“電子/電器/通信技術類”占23.4%，“其他（研發和技術類）”占11.5%，“機械/儀器儀表類”占10.4%，“電氣/能源/動力類”占10.3%，“科研類”占1.1%。僅供參考。

長川科技工資待遇怎么樣（共1349條）

管理

長川科技薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中51.6%的崗位拿￥20-50K

3.2% 4.5-6K 7% 6-8K 8.7% 8-10K 17.3% 10-15K 11.6% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

說明：工資統計來自于近一年1349條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

長川科技工資排名

按類別統計

計算機/網絡/技術類￥26.7K  質量管理類  電子/電器/通信技術類  經營管理類  技工類 

杭州長川科技股份有限公司工資待遇怎么樣？長川科技51.6%的崗位拿20-50K，應屆生工資￥22.0K。杭州地區工資排名第550，與同行業比+25%，計算機/網絡/技術類平均工資￥26.7K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

長川科技熱招崗位工資待遇

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杭州長川科技股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：硬件，售后，開發工程師，管工，服務工程師，軟件工程，質量，自動化，測試工程，電氣，測試開發，fpga，qe，機械工，調試，te，芯片測試，銷售，aoi，應用開發，點擊查看詳細崗位薪資分析。

長川科技是中國500強嗎（更多）

是中國機械500強，歷年排名如下：

長川科技榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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長川科技相關行業標簽

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職位類別

計算機/網絡/技術類
占了38.6% 38.6%
質量管理類
占了23.8% 23.8%
電子/電器/通信技術類
占了23.4% 23.4%
經營管理類
占了15.2% 15.2%

職位地區

學歷要求

本科
占了82.1% 82.1%
大專
占了6.3% 6.3%
不限
占了3.5% 3.5%
高中
占了3% 3%

經驗要求

3-5年
占了40.7% 40.7%
5-10年
占了27% 27%
不限
占了18.3% 18.3%
1-3年
占了12.7% 12.7%

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杭州長川科技股份有限公司招聘要求怎么樣：長川科技都在招什么人？長川科技招聘類別計算機/網絡/技術類占比最多占38.6%，其次是質量管理類占23.8%。長川科技什么學歷能進？本科占比最多占82.1%，其次是大專占6.3%。長川科技學歷要求高嗎？博士占2.7%，碩士占2.4%。工作經驗長川科技有什么要求？3-5年占比最多占40.7%，其次是5-10年占27%。長川科技工作地區在哪？杭州占比最多占42.7%，其次是成都占20.2%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。