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職場(chǎng)數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場(chǎng)人少走彎路
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銷售主管

銷售顧問(wèn)

優(yōu)先考慮凈化工程經(jīng)驗(yàn)!!!
一、任職要求
1、市場(chǎng)營(yíng)銷或營(yíng)銷管理、機(jī)電、工程管理相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、行業(yè)要求不限,有工程行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,3年以上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備的市場(chǎng)推廣能力及銷售技巧,個(gè)人驅(qū)動(dòng)力強(qiáng),邏輯思維強(qiáng),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)及分析能力;
4、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),計(jì)劃性強(qiáng),抗壓能力強(qiáng);
5、有駕照會(huì)開(kāi)車并有一定的安全駕齡;
6、具備一定的個(gè)人形象;
7、能夠接受深圳辦公,全國(guó)范圍內(nèi)出差跑業(yè)務(wù),優(yōu)先考慮華南地區(qū);
8、 熟練使用office軟件,精通word排版和ppt制作;
9、 能夠接受外派項(xiàng)目調(diào)動(dòng)安排;
二、工作內(nèi)容
1、協(xié)助部門(mén)完成市場(chǎng)調(diào)研,匯總調(diào)研數(shù)據(jù)并進(jìn)行分析,提出建議;
2、執(zhí)行市場(chǎng)推廣計(jì)劃和宣傳策劃方案,完成部門(mén)制定的推廣計(jì)劃指標(biāo);
3、對(duì)公司市場(chǎng)推廣效果定期盤(pán)點(diǎn),對(duì)公司現(xiàn)有推廣平臺(tái)及宣傳資料進(jìn)行定期維護(hù)及更新;
4、收集市場(chǎng)項(xiàng)目信息渠道,篩選有價(jià)值的客戶匯總提交部門(mén);
5、定期與部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)市場(chǎng)推廣開(kāi)展情況進(jìn)行分析、總結(jié),調(diào)整;
6、項(xiàng)目啟動(dòng)全程參與項(xiàng)目,現(xiàn)場(chǎng)跟進(jìn)解決客戶問(wèn)題,確保項(xiàng)目進(jìn)展順利。負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的信息搜集、整理和分析;
7、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)開(kāi)拓和客戶開(kāi)發(fā)工作,完成部門(mén)制定的銷售業(yè)績(jī)指標(biāo);
8、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的跟蹤、推進(jìn)、合同談判及后期合同執(zhí)行工作;
9、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件整理及提交、協(xié)助銷售經(jīng)理完成銷售合同擬定及簽約跟進(jìn)工作;
10、建立并維護(hù)與客戶間的良好合作關(guān)系,了解客戶需求并反饋公司,參與公司與客戶間的技術(shù)交流、方案制訂、項(xiàng)目投標(biāo)等工作;
11、定期與部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)業(yè)務(wù)開(kāi)展情況進(jìn)行分析、總結(jié),調(diào)整;
12、對(duì)應(yīng)收賬款進(jìn)行定期跟催,保證資金及時(shí)回籠;
13、項(xiàng)目啟動(dòng)全程參與項(xiàng)目,現(xiàn)場(chǎng)跟進(jìn)解決客戶問(wèn)題,確保項(xiàng)目進(jìn)展順利。
更新于 2025-11-26
查看更多崗位職責(zé)
崗位職責(zé):主要負(fù)責(zé)車輛銷售及其在售后工作中相關(guān)的工作內(nèi)容。
任職要求:男性,24歲左右,中專以上學(xué)歷,有一定銷售經(jīng)驗(yàn)。
更新于 2025-11-24
查看更多崗位職責(zé)

工資待遇區(qū)別

崗位名稱
平均工資
較上年
¥13.1K
--
說(shuō)明:銷售主管和銷售顧問(wèn)哪個(gè)工資高?銷售主管高于銷售顧問(wèn)。銷售主管平均工資¥13.1K/月,2025年工資¥K,銷售顧問(wèn)平均工資¥11.2K/月,2025年工資¥K,統(tǒng)計(jì)依賴于各大平臺(tái)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù),系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性,僅供參考。

就業(yè)前景區(qū)別(歷年招聘趨勢(shì))

崗位名稱
2025年職位量
較2024年
54.2K
+9%
說(shuō)明:銷售主管和銷售顧問(wèn)哪個(gè)就業(yè)前景好?銷售主管2025年招聘職位量 54.2K,較2024年增長(zhǎng)了 9%。銷售顧問(wèn)2025年招聘職位量 118.4K,較2024年增長(zhǎng)了 2%。統(tǒng)計(jì)依賴于各大平臺(tái)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù),系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性,僅供參考。

學(xué)歷要求區(qū)別

大專 52.6%
不限學(xué)歷 22.0%
本科 15.2%
高中 5.3%
中專 4.0%
初中 0.83%
碩士 0.10%
中技 0.01%
大專 41.0%
不限學(xué)歷 34.1%
高中 10.5%
本科 7.9%
中專 5.8%
初中 0.73%
碩士 0.03%
博士 0.01%
中技 0.00%
說(shuō)明:銷售主管和銷售顧問(wèn)的區(qū)別? 銷售主管需要什么學(xué)歷?大專占52.6%,不限學(xué)歷占22.0%,本科占15.2%,高中占5.3%,中專占4.0%,初中占0.83%,碩士占0.10%,中技 占0.01%。 銷售顧問(wèn)需要什么學(xué)歷?大專占41.0%,不限學(xué)歷占34.1%,高中占10.5%,本科占7.9%,中專占5.8%,初中占0.73%,碩士占0.03%,博士占0.01%,中技 占0.00%。

經(jīng)驗(yàn)要求區(qū)別

1-3年 37.7%
不限經(jīng)驗(yàn) 34.2%
3-5年 21.0%
5-10年 6.3%
應(yīng)屆畢業(yè)生 0.79%
不限經(jīng)驗(yàn) 47.1%
1-3年 43.2%
3-5年 7.9%
5-10年 1.5%
應(yīng)屆畢業(yè)生 0.23%
說(shuō)明:銷售主管和銷售顧問(wèn)的區(qū)別? 銷售主管經(jīng)驗(yàn)要求哪個(gè)最多?1-3年占37.7%,不限經(jīng)驗(yàn)占34.2%,3-5年占21.0%,5-10年占6.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.79%。 銷售顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)要求哪個(gè)最多?不限經(jīng)驗(yàn)占47.1%,1-3年占43.2%,3-5年占7.9%,5-10年占1.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.23%。