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說明：浙江華東工程咨詢有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年29個，2021年23個（下降21%），2022年80個（增長248%），2023年45個（下降44%），2024年56個（增長24%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

研發實力（技術人才需求）

（更多）

電氣/能源/動力類人才需求35個，占28.2%，熱招崗位：

浙江華東工程咨詢有限公司技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“電氣/能源/動力類”需求占28.2%，“機械/儀器儀表類”占12.1%，“計算機/網絡/技術類”占8.1%，“電子/電器/通信技術類”占4%，“地質礦產冶金”占1.6%，“其他（研發和技術類）”占0.8%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共124條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 3K - 30K，其中54.1%的崗位拿￥6-10K

7.3% 3-4.5K 11.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 16.9% 10-15K 4% 15-20K 4% 20-30K

說明：工資統計來自于近一年124條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類￥9.4K  質量管理類  電氣/能源/動力類  工廠生產類  機械/儀器儀表類 

浙江華東工程咨詢有限公司工資待遇怎么樣？54.1%的崗位拿6-10K，本科工資￥13.5K。與同行業比-39%，建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類平均工資￥9.4K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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浙江華東工程咨詢有限公司員工工資高嗎？為你提供：監理，安全，安裝，電氣，建筑工程，財務，駕駛員，副總，施工，造價，文書，測量，電工，項目經理，ehs，副部長，合同工程師，地質工程，工程管理，總工，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類
占了46.5% 46.5%
質量管理類
占了33.3% 33.3%
電氣/能源/動力類
占了27.9% 27.9%
工廠生產類
占了22.5% 22.5%

職位地區

學歷要求

大專
占了55.8% 55.8%
本科
占了23.3% 23.3%
不限
占了16.3% 16.3%
高中
占了3.9% 3.9%

經驗要求

3-5年
占了46.5% 46.5%
5-10年
占了24.8% 24.8%
不限
占了18.6% 18.6%
1-3年
占了10.1% 10.1%

查看詳細分析

浙江華東工程咨詢有限公司招聘要求怎么樣：浙江華東工程咨詢有限公司都在招什么人？招聘類別建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類占比最多占46.5%，其次是質量管理類占33.3%。什么學歷能進？大專占比最多占55.8%，其次是本科占23.3%。學歷要求高嗎？碩士占0.8%。工作經驗有什么要求？3-5年占比最多占46.5%，其次是5-10年占24.8%。工作地區在哪？杭州占比最多占20.2%，其次是貴港占13.2%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。