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公司概況

性質(zhì)：國企 規(guī)模：1000-4999人 成立：30年
行業(yè)： 電氣/電力/水利
全稱： 浙江省水利水電勘測設(shè)計(jì)院有限責(zé)任公司。

發(fā)展階段

排名：杭州公司人氣排名第52名杭州水利公司人氣排名第4名杭州工程總承包公司人氣排名第4名杭州水土保持方案編制公司人氣排名第1名杭州水利水電工程公司人氣排名第1名
榮譽(yù)：全國文明單位省級文明單位根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 67.2%的崗位拿10-20K，2025年較去年下降2%。碩士工資￥18.9K。
研發(fā)： “電氣/能源/動力類”需求占24.6%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占24.6%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占19.7%。
招聘： 2025年較2024年增長34%。高學(xué)歷人才：碩士2個(gè)。
要求：學(xué)歷：碩士最多，占33.6%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占51.7%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，杭州占78.4%，成都占11.2%，合肥占5.2%，武漢占5.2%。

公司介紹

【總結(jié)】一家集咨詢、勘測、設(shè)計(jì)、科研、施工圖設(shè)計(jì)審查和投資等業(yè)務(wù)于一體的大型專業(yè)勘測設(shè)計(jì)單位

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

招聘需求增長速度怎么樣（14個(gè)在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降10%
2023：增長110%
2022：增長22%
2021：下降34%

歷年招聘：

2020年 109個(gè) 2021年 72個(gè) 2022年 88個(gè) 2023年 185個(gè) 2024年 166個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

杭州 12 武漢 1 成都 1

校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

碩士 2

說明：浙江省水利水電勘測設(shè)計(jì)院有限責(zé)任公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年109個(gè)，2021年72個(gè)（下降34%），2022年88個(gè)（增長22%），2023年185個(gè)（增長110%），2024年166個(gè)（下降10%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長速度

2025年較2024年

2024：增長150%
2023：增長100%
2022：增長29%
2021：持平0%-

碩士歷年招聘：

2020年 7個(gè) 2021年 7個(gè) 2022年 9個(gè) 2023年 18個(gè) 2024年 45個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

浙江省水利水電勘測設(shè)計(jì)院有限責(zé)任公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2020年7個(gè)，2021年7個(gè)（持平），2022年9個(gè)（增長29%），2023年18個(gè)（增長100%），2024年45個(gè)（增長150%）。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

電氣/能源/動力類人才需求15個(gè)，占24.6%，熱招崗位：

浙江省水利水電勘測設(shè)計(jì)院有限責(zé)任公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“電氣/能源/動力類”需求占24.6%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占24.6%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占19.7%，“地質(zhì)礦產(chǎn)冶金”占1.6%，“測繪技術(shù)”占1.6%，“美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類”占1.6%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共61條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中67.2%的崗位拿￥10-20K

4.9% 6-8K 11.5% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 11.5% 20-30K 4.9% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年61條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類￥21.3K  電氣/能源/動力類  技工類  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  生物/制藥/化工/環(huán)保類 

浙江省水利水電勘測設(shè)計(jì)院有限責(zé)任公司工資待遇怎么樣？67.2%的崗位拿10-20K，本科工資￥16.6K。與同行業(yè)比+9%，建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類平均工資￥21.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

浙江省水利水電勘測設(shè)計(jì)院有限責(zé)任公司員工工資高嗎？為你提供：水工，規(guī)劃，信息，開發(fā)工程師，水土保持，行政，java，水文，安全，市政，數(shù)據(jù)開發(fā)，環(huán)保，給排水，財(cái)務(wù)，gis，前端，副總，投標(biāo)，暖通，橋梁設(shè)計(jì)，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了26.7% 26.7%
電氣/能源/動力類
占了25% 25%
技工類
占了24.1% 24.1%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了23.3% 23.3%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

碩士
占了33.6% 33.6%
本科
占了32.8% 32.8%
不限
占了28.4% 28.4%
大專
占了5.2% 5.2%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了51.7% 51.7%
不限
占了37.9% 37.9%
3-5年
占了8.6% 8.6%
5-10年
占了1.7% 1.7%

查看詳細(xì)分析

浙江省水利水電勘測設(shè)計(jì)院有限責(zé)任公司招聘要求怎么樣：浙江省水利水電勘測設(shè)計(jì)院有限責(zé)任公司都在招什么人？招聘類別建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類占比最多占26.7%，其次是電氣/能源/動力類占25%。什么學(xué)歷能進(jìn)？碩士占比最多占33.6%，其次是本科占32.8%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占33.6%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占51.7%，其次是不限占37.9%。工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占78.4%，其次是成都占11.2%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。