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說明：浙江厚達智能科技股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？厚達智能2020年80個，2021年56個（下降30%），2022年31個（下降45%），2023年118個（增長281%），2024年29個（下降75%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

厚達智能碩士崗位人才需求分析

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持平

增長速度

2025年較2024年

厚達智能碩士歷年招聘： 2025年與2024持平

2020年 1個 2021年 2個 2022年 1個 2024年 2個 2025年 2個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

浙江厚達智能科技股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？厚達智能歷年碩士招聘職位量：2020年1個，2021年2個（下降30%），2022年1個（下降45%），2024年2個（下降75%），2025年2個（增長110%）。

厚達智能研發實力（技術人才需求）

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計算機/網絡/技術類人才需求19個，占28.4%，熱招崗位：

浙江厚達智能科技股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據厚達智能近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占28.4%，“電氣/能源/動力類”占13.4%，“其他（研發和技術類）”占6%，“電子/電器/通信技術類”占6%，“醫療衛生/美容保健類”占3%，“機械/儀器儀表類”占3%。僅供參考。

厚達智能工資待遇怎么樣（共67條）

管理

厚達智能薪酬概況

薪酬區間: 3K - 50K，其中47.7%的崗位拿￥8-15K

1.5% 3-4.5K 13.4% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 13.4% 15-20K 10.4% 20-30K 11.9% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年67條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

厚達智能工資排名

按類別統計

技工類￥8.5K  計算機/網絡/技術類  電氣/能源/動力類  工廠生產類  客戶服務類 

浙江厚達智能科技股份有限公司工資待遇怎么樣？厚達智能47.7%的崗位拿8-15K，本科工資￥19.5K。與同行業比-1%，技工類平均工資￥8.5K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

厚達智能熱招崗位工資待遇

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浙江厚達智能科技股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：設備維修，電氣，電工，運營，項目經理，數據工程師，維修工，自動化，規劃，運維，銷售，.net，中醫，人事，市場，開發工程師，新媒體，測試副經理，維護，設計工程師，點擊查看詳細崗位薪資分析。

厚達智能榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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厚達智能相關行業標簽

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職位類別

技工類
占了31.3% 31.3%
計算機/網絡/技術類
占了28.4% 28.4%
電氣/能源/動力類
占了13.4% 13.4%
工廠生產類
占了11.9% 11.9%

職位地區

學歷要求

本科
占了41.8% 41.8%
大專
占了29.9% 29.9%
不限
占了23.9% 23.9%
碩士
占了3% 3%

經驗要求

3-5年
占了53.7% 53.7%
5-10年
占了20.9% 20.9%
1-3年
占了17.9% 17.9%
不限
占了7.5% 7.5%

查看詳細分析

浙江厚達智能科技股份有限公司招聘要求怎么樣：厚達智能都在招什么人？厚達智能招聘類別技工類占比最多占31.3%，其次是計算機/網絡/技術類占28.4%。厚達智能什么學歷能進？本科占比最多占41.8%，其次是大專占29.9%。厚達智能學歷要求高嗎？碩士占3%。工作經驗厚達智能有什么要求？3-5年占比最多占53.7%，其次是5-10年占20.9%。厚達智能工作地區在哪？杭州占比最多占76.1%，其次是嘉興占6%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。