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說明：中電海康集團有限公司招聘需求增長速度怎么樣？中電海康2020年301個，2021年272個（下降10%），2022年180個（下降34%），2023年190個（增長6%），2024年100個（下降47%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

中電海康碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：下降57%
2023：增長48%
2022：增長4%
2021：增長38%

中電海康碩士歷年招聘：

2020年 39個 2021年 54個 2022年 56個 2023年 83個 2024年 36個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

中電海康集團有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？中電海康歷年碩士招聘職位量：2020年39個，2021年54個（增長38%），2022年56個（增長4%），2023年83個（增長48%），2024年36個（下降57%）。中電海康在杭州碩士人才需求中排名第49，中電海康碩士工資大部分在20-50K。

中電海康博士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

中電海康博士歷年招聘： 2024年

2020年 6個 2021年 3個 2022年 2個 2024年 3個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

中電海康集團有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？中電海康歷年博士招聘職位量：2020年6個，2021年3個（增長38%），2022年2個（增長4%），2024年3個（下降57%）。

中電海康研發實力（技術人才需求）

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電子/電器/通信技術類人才需求31個，占41.3%，熱招崗位：

中電海康集團有限公司技術人才需求怎么樣？根據中電海康近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術類”需求占41.3%，“計算機/網絡/技術類”占24%，“其他（研發和技術類）”占14.7%，“機械/儀器儀表類”占8%，“生物/制藥/化工/環保類”占5.3%，“科研類”占2.7%。僅供參考。

中電海康工資待遇怎么樣（共75條）

管理

中電海康薪酬概況

薪酬區間: 2K - 50K，其中61.4%的崗位拿￥20-50K

2.7% 2-3K 5.3% 4.5-6K 2.7% 8-10K 20% 10-15K 8% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

說明：工資統計來自于近一年75條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

中電海康工資排名

按類別統計

電子/電器/通信技術類￥27.2K  計算機/網絡/技術類  其他（研發和技術類）  技工類  經營管理類 

中電海康集團有限公司工資待遇怎么樣？中電海康61.4%的崗位拿20-50K，本科工資￥21.6K。杭州地區工資排名前40%，與同行業比+43%，電子/電器/通信技術類平均工資￥27.2K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

中電海康熱招崗位工資待遇

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中電海康集團有限公司員工工資高嗎？為你提供：設計工程師，電路設計，ic設計，合規，聲學，嵌入式，工藝工程，工藝研發，法務，研發工程師，算法，綜合主管，產品工程，商務經理，安全，實習生，市場，應用工程師，方案工程師，測試工程，點擊查看詳細崗位薪資分析。

中電海康榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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中電海康相關行業標簽

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職位類別

電子/電器/通信技術類
占了41.3% 41.3%
計算機/網絡/技術類
占了24% 24%
其他（研發和技術類）
占了14.7% 14.7%
技工類
占了13.3% 13.3%

職位地區

學歷要求

碩士
占了48% 48%
本科
占了36% 36%
不限
占了10.7% 10.7%
大專
占了5.3% 5.3%

經驗要求

不限
占了30.7% 30.7%
3-5年
占了29.3% 29.3%
5-10年
占了21.3% 21.3%
1-3年
占了18.7% 18.7%

查看詳細分析

中電海康集團有限公司招聘要求怎么樣：中電海康都在招什么人？中電海康招聘類別電子/電器/通信技術類占比最多占41.3%，其次是計算機/網絡/技術類占24%。中電海康什么學歷能進？碩士占比最多占48%，其次是本科占36%。中電海康學歷要求高嗎？碩士占48%。工作經驗中電海康有什么要求？不限占比最多占30.7%，其次是3-5年占29.3%。中電海康工作地區在哪？杭州占比最多占89.3%，其次是無錫占9.3%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。