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說明：華立科技股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年115個，2021年144個（增長25%），2022年78個（下降46%），2023年306個（增長292%），2024年84個（下降73%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

碩士歷年招聘： 2024年比2023年少1個職位

2021年 1個 2023年 3個 2024年 2個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

華立科技股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2021年1個（增長25%），2023年3個（增長292%），2024年2個（下降73%）。

研發實力（技術人才需求）

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計算機/網絡/技術類人才需求96個，占33.9%，熱招崗位：

華立科技股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占33.9%，“電氣/能源/動力類”占17.3%，“電子/電器/通信技術類”占8.8%，“其他（研發和技術類）”占4.6%，“機械/儀器儀表類”占1.4%，“生物/制藥/化工/環保類”占0.4%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共283條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中44.9%的崗位拿￥15-30K

0.4% 4.5-6K 4.6% 6-8K 10.2% 8-10K 20.8% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 18.7% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年283條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

計算機/網絡/技術類￥26.6K  銷售類  技工類  電氣/能源/動力類  質量管理類 

華立科技股份有限公司工資待遇怎么樣？44.9%的崗位拿15-30K，應屆生工資￥9.0K。杭州地區工資排名第682，與同行業比+11%，計算機/網絡/技術類平均工資￥26.6K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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華立科技股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，產品經理，軟件工程，硬件，嵌入式，市場，開發工程師，技術支持，電氣，業務員，分析，采購，產品工程，工藝工程，技術經理，測試工程，結構工程，hr，供應鏈，標書，點擊查看詳細崗位薪資分析。

公司是中國500強嗎（更多）

是中國機械工業100強，歷年排名如下：

榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

計算機/網絡/技術類
占了33.8% 33.8%
銷售類
占了21.1% 21.1%
技工類
占了18.7% 18.7%
電氣/能源/動力類
占了17.3% 17.3%

職位地區

學歷要求

本科
占了82% 82%
大專
占了8.8% 8.8%
不限
占了8.1% 8.1%
高中
占了0.7% 0.7%

經驗要求

3-5年
占了35.2% 35.2%
5-10年
占了29.6% 29.6%
不限
占了20.8% 20.8%
1-3年
占了14.1% 14.1%

查看詳細分析

華立科技股份有限公司招聘要求怎么樣：華立科技股份有限公司都在招什么人？招聘類別計算機/網絡/技術類占比最多占33.8%，其次是銷售類占21.1%。什么學歷能進？本科占比最多占82%，其次是大專占8.8%。學歷要求高嗎？碩士占0.4%。工作經驗有什么要求？3-5年占比最多占35.2%，其次是5-10年占29.6%。工作地區在哪？杭州占比最多占88.4%，其次是深圳占4.6%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。