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說明：思看科技（杭州）股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？杭州思看科技2020年52個，2021年58個（增長12%），2022年63個（增長9%），2023年67個（增長6%），2024年49個（下降27%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

杭州思看科技碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：下降56%
2023：持平0%-
2022：增長125%
2021：下降33%

杭州思看科技碩士歷年招聘：

2020年 6個 2021年 4個 2022年 9個 2023年 9個 2024年 4個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

思看科技（杭州）股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？杭州思看科技歷年碩士招聘職位量：2020年6個，2021年4個（下降33%），2022年9個（增長125%），2023年9個（持平），2024年4個（下降56%）。

杭州思看科技博士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

杭州思看科技博士歷年招聘： 2023年比2022年多1個職位

2022年 3個 2023年 4個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

思看科技（杭州）股份有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？杭州思看科技歷年博士招聘職位量：2022年3個（增長125%），2023年4個（持平）。

杭州思看科技研發實力（技術人才需求）

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計算機/網絡/技術類人才需求42個，占30%，熱招崗位：

思看科技（杭州）股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據杭州思看科技近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占30%，“其他（研發和技術類）”占10%，“電子/電器/通信技術類”占6.4%，“醫療衛生/美容保健類”占2.9%，“機械/儀器儀表類”占2.1%，“電氣/能源/動力類”占1.4%。僅供參考。

杭州思看科技工資待遇怎么樣（共140條）

管理

杭州思看科技薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中53.6%的崗位拿￥15-30K

1.4% 4.5-6K 2.1% 6-8K 8.6% 8-10K 22.1% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 10% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年140條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

杭州思看科技工資排名

按類別統計

計算機/網絡/技術類￥23.0K  客戶服務類  銷售類  質量管理類  市場/公關/媒介類 

思看科技（杭州）股份有限公司工資待遇怎么樣？杭州思看科技53.6%的崗位拿15-30K，應屆生工資￥3.9K。杭州地區工資排名第899，與同行業比+24%，計算機/網絡/技術類平均工資￥23.0K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

杭州思看科技熱招崗位工資待遇

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思看科技（杭州）股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，運營，開發工程師，技術支持，質量，市場，硬件，qa，產品經理，android，seo，工裝，管理工程師，資源開發，軟件工程，采購，bp，c開發，ee，ma，點擊查看詳細崗位薪資分析。

杭州思看科技榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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杭州思看科技相關行業標簽

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職位類別

計算機/網絡/技術類
占了29.4% 29.4%
客戶服務類
占了28.7% 28.7%
銷售類
占了21% 21%
質量管理類
占了13.3% 13.3%

職位地區

學歷要求

本科
占了90.2% 90.2%
大專
占了4.2% 4.2%
不限
占了3.5% 3.5%
碩士
占了2.1% 2.1%

經驗要求

3-5年
占了39.9% 39.9%
不限
占了20.3% 20.3%
1-3年
占了19.6% 19.6%
5-10年
占了18.9% 18.9%

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思看科技（杭州）股份有限公司招聘要求怎么樣：杭州思看科技都在招什么人？杭州思看科技招聘類別計算機/網絡/技術類占比最多占29.4%，其次是客戶服務類占28.7%。杭州思看科技什么學歷能進？本科占比最多占90.2%，其次是大專占4.2%。杭州思看科技學歷要求高嗎？碩士占2.1%。工作經驗杭州思看科技有什么要求？3-5年占比最多占39.9%，其次是不限占20.3%。杭州思看科技工作地區在哪？杭州占比最多占94.4%，其次是長春占1.4%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。