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說明：先臨三維科技股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？先臨三維2020年205個，2021年307個（增長50%），2022年286個（下降7%），2023年438個（增長53%），2024年274個（下降37%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

先臨三維碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：下降44%
2023：增長62%
2022：增長74%
2021：增長179%

先臨三維碩士歷年招聘：

2020年 14個 2021年 39個 2022年 68個 2023年 110個 2024年 62個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

先臨三維科技股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？先臨三維歷年碩士招聘職位量：2020年14個，2021年39個（增長179%），2022年68個（增長74%），2023年110個（增長62%），2024年62個（下降44%）。先臨三維在杭州碩士人才需求中排名第17，先臨三維碩士工資大部分在20-50K。

先臨三維博士崗位人才需求分析

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-20%

增長速度

2025年較2024年

2024：增長25%
2023：下降20%
2022：增長67%
2021：增長200%

先臨三維博士歷年招聘： 2025年比2024年少1個職位

2020年 1個 2021年 3個 2022年 5個 2023年 4個 2024年 5個 2025年 4個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

先臨三維科技股份有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？先臨三維歷年博士招聘職位量：2020年1個，2021年3個（增長200%），2022年5個（增長67%），2023年4個（下降20%），2024年5個（增長25%），2025年4個（下降20%）。

先臨三維研發實力（技術人才需求）

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計算機/網絡/技術類人才需求93個，占37.3%，熱招崗位：

先臨三維科技股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據先臨三維近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占37.3%，“美術/設計/創意類”占14.9%，“其他（研發和技術類）”占13.7%，“電子/電器/通信技術類”占10.8%，“機械/儀器儀表類”占6.8%，“生物/制藥/化工/環保類”占4%。僅供參考。

先臨三維工資待遇怎么樣（共249條）

管理

先臨三維薪酬概況

薪酬區間: 6K - 50K，其中57.4%的崗位拿￥20-50K

2.8% 6-8K 8.8% 8-10K 12.4% 10-15K 16.1% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 1.2% 50K以上

說明：工資統計來自于近一年249條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

先臨三維工資排名

按類別統計

計算機/網絡/技術類￥26.8K  銷售類  美術/設計/創意類  客戶服務類  質量管理類 

先臨三維科技股份有限公司工資待遇怎么樣？先臨三維57.4%的崗位拿20-50K，應屆生工資￥11.3K。杭州地區工資排名前50%，與同行業比+48%，計算機/網絡/技術類平均工資￥26.8K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

先臨三維熱招崗位工資待遇

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先臨三維科技股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，開發工程師，掃描，技術支持，硬件，市場，c++，管培生，嵌入式，系統工程師，軟件工程，財務，bp，算法，hr，醫療器械，測量，結構設計，臨床，產品經理，點擊查看詳細崗位薪資分析。

先臨三維榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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先臨三維相關行業標簽

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職位類別

計算機/網絡/技術類
占了41.2% 41.2%
銷售類
占了14.8% 14.8%
美術/設計/創意類
占了14.4% 14.4%
客戶服務類
占了13.6% 13.6%

職位地區

學歷要求

本科
占了59.2% 59.2%
碩士
占了31.8% 31.8%
大專
占了4.1% 4.1%
不限
占了4.1% 4.1%

經驗要求

1-3年
占了29.6% 29.6%
3-5年
占了21.3% 21.3%
5-10年
占了17.4% 17.4%
不限
占了16.4% 16.4%

查看詳細分析

先臨三維科技股份有限公司招聘要求怎么樣：先臨三維都在招什么人？先臨三維招聘類別計算機/網絡/技術類占比最多占41.2%，其次是銷售類占14.8%。先臨三維什么學歷能進？本科占比最多占59.2%，其次是碩士占31.8%。先臨三維學歷要求高嗎？碩士占31.8%，博士占0.8%。工作經驗先臨三維有什么要求？1-3年占比最多占29.6%，其次是3-5年占21.3%。先臨三維工作地區在哪？杭州占比最多占83.6%，其次是上海占2.4%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。