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說明：浙江騰瓏網(wǎng)安科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年3個，2021年18個（增長500%），2022年10個（下降44%），2023年26個（增長160%），2024年17個（下降35%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：增長300%
2023：持平0%-

碩士歷年招聘：

2022年 1個 2023年 1個 2024年 4個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

浙江騰瓏網(wǎng)安科技有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2022年1個，2023年1個（持平），2024年4個（增長300%）。

研發(fā)實力（技術(shù)人才需求）

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計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類人才需求19個，占86.4%，熱招崗位：

浙江騰瓏網(wǎng)安科技有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占86.4%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占9.1%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共22條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 8K - 30K，其中81.8%的崗位拿￥10-20K

13.6% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 4.5% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年22條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類￥16.8K  銷售類  電子/電器/通信技術(shù)類 

浙江騰瓏網(wǎng)安科技有限公司工資待遇怎么樣？81.8%的崗位拿10-20K，本科工資￥14.5K。與同行業(yè)比-7%，計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類平均工資￥16.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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浙江騰瓏網(wǎng)安科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：開發(fā)工程師，軟件開發(fā)，java，前端，分析，安全，硬件，銷售，后端，嵌入式，python，點擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽 & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了86.4% 86.4%
銷售類
占了13.6% 13.6%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了9.1% 9.1%

職位地區(qū)

杭州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

碩士
占了54.5% 54.5%
本科
占了45.5% 45.5%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了50% 50%
不限
占了31.8% 31.8%
3-5年
占了18.2% 18.2%

查看詳細(xì)分析

浙江騰瓏網(wǎng)安科技有限公司招聘要求怎么樣：浙江騰瓏網(wǎng)安科技有限公司都在招什么人？招聘類別計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占比最多占86.4%，其次是銷售類占13.6%。什么學(xué)歷能進？碩士占比最多占54.5%，其次是本科占45.5%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占54.5%。工作經(jīng)驗有什么要求？1-3年占比最多占50%，其次是不限占31.8%。工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。