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說明：英孚康（浙江）工業技術有限公司招聘需求增長速度怎么樣？英孚康2020年23個，2021年32個（增長39%），2022年98個（增長206%），2023年292個（增長198%），2024年278個（下降5%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

英孚康碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：下降20%
2023：增長400%

英孚康碩士歷年招聘：

2022年 3個 2023年 15個 2024年 12個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

英孚康（浙江）工業技術有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？英孚康歷年碩士招聘職位量：2022年3個，2023年15個（增長400%），2024年12個（下降20%）。

英孚康研發實力（技術人才需求）

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電子/電器/通信技術類人才需求71個，占42.5%，熱招崗位：

英孚康（浙江）工業技術有限公司技術人才需求怎么樣？根據英孚康近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術類”需求占42.5%，“機械/儀器儀表類”占36.5%，“計算機/網絡/技術類”占16.2%，“其他（研發和技術類）”占15%，“電氣/能源/動力類”占6.6%，“美術/設計/創意類”占2.4%。僅供參考。

英孚康工資待遇怎么樣（共167條）

管理

英孚康薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中68.9%的崗位拿￥8-20K

5.4% 4.5-6K 7.2% 6-8K ***  ? 8-10K 16.8% 10-15K ***  ? 15-20K 15% 20-30K 3% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年167條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

英孚康工資排名

按類別統計

電子/電器/通信技術類￥16.0K  機械/儀器儀表類  銷售類  計算機/網絡/技術類  貿易/物流/采購/運輸類 

英孚康（浙江）工業技術有限公司工資待遇怎么樣？英孚康68.9%的崗位拿8-20K，應屆生工資￥2.5K。嘉興地區工資排名前45%，與同行業比+23%，電子/電器/通信技術類平均工資￥16.0K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

英孚康熱招崗位工資待遇

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英孚康（浙江）工業技術有限公司員工工資高嗎？為你提供：plc，銷售，客戶經理，應用工程師，pm，采購，調試，人事，算法，測試工程，mc主管，ux，交互設計，會計，招聘專員，設計師，.net，net開發，產品研發，內勤，點擊查看詳細崗位薪資分析。

英孚康榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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英孚康相關行業標簽

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職位類別

電子/電器/通信技術類
占了42.5% 42.5%
機械/儀器儀表類
占了36.5% 36.5%
銷售類
占了31.7% 31.7%
計算機/網絡/技術類
占了16.2% 16.2%

職位地區

學歷要求

本科
占了74.9% 74.9%
不限
占了18.6% 18.6%
碩士
占了3.6% 3.6%
大專
占了1.8% 1.8%

經驗要求

3-5年
占了40.1% 40.1%
不限
占了28.7% 28.7%
1-3年
占了19.8% 19.8%
5-10年
占了10.8% 10.8%

查看詳細分析

英孚康（浙江）工業技術有限公司招聘要求怎么樣：英孚康都在招什么人？英孚康招聘類別電子/電器/通信技術類占比最多占42.5%，其次是機械/儀器儀表類占36.5%。英孚康什么學歷能進？本科占比最多占74.9%，其次是不限占18.6%。英孚康學歷要求高嗎？碩士占3.6%。工作經驗英孚康有什么要求？3-5年占比最多占40.1%，其次是不限占28.7%。英孚康工作地區在哪？嘉興占比最多占56.9%，其次是蘇州占7.2%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。