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公司概況

性質：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：10年
行業(yè)： 新能源
全稱： 杭州對數科技有限公司。

發(fā)展階段

階段： C輪，數億人民幣。
排名：杭州公司人氣排名第778名杭州能源公司人氣排名第74名杭州電力銷售公司人氣排名第9名杭州電力分析公司人氣排名第8名杭州電力公司人氣排名第36名
榮譽： 2024中國工業(yè)互聯網500強國家高新技術企業(yè) 專精特新小巨人企業(yè) 根據算法標注
工資： 100%的崗位拿15-50K，2025年較去年增長17%。碩士工資￥40.0K。
招聘： 2025年較2024年下降80%。
要求：學歷：本科最多，占83.3%。經驗：5-10年最多，占66.7%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，杭州占100%。

公司介紹

【總結】致力于為企業(yè)客戶提供卓越的云架構技術、云解決方案、云運維服務等一站式的云入駐服務。

信息為全網搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認領后修改

遠算科技融資情況/發(fā)展歷程（共3次）

管理

C輪

資本市場青睞度

遠算科技招聘需求增長速度怎么樣

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長4%
2023：增長82%
2022：增長131%
2021：下降67%

遠算科技歷年招聘：

2020年 88個 2021年 29個 2022年 67個 2023年 122個 2024年 127個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說明：杭州對數科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？遠算科技2020年88個，2021年29個（下降67%），2022年67個（增長131%），2023年122個（增長82%），2024年127個（增長4%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數據，僅供參考。

遠算科技碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長速度

2025年較2024年

2024：增長88%
2023：增長100%
2022：增長300%
2021：下降50%

遠算科技碩士歷年招聘：

2020年 4個 2021年 2個 2022年 8個 2023年 16個 2024年 30個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

杭州對數科技有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？遠算科技歷年碩士招聘職位量：2020年4個，2021年2個（下降50%），2022年8個（增長300%），2023年16個（增長100%），2024年30個（增長88%）。

遠算科技博士崗位人才需求分析

（更多）

持平

增長速度

2025年較2024年

2024：持平0%-
2023：下降50%

遠算科技博士歷年招聘： 2025年與2024持平

2022年 2個 2023年 1個 2024年 1個 2025年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

杭州對數科技有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？遠算科技歷年博士招聘職位量：2022年2個，2023年1個（下降50%），2024年1個（持平），2025年1個（持平）。

遠算科技工資待遇怎么樣（共6條）

管理

遠算科技薪酬概況

薪酬區(qū)間: 15K - 50K，其中100%的崗位拿￥15-50K

數據量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年6條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

遠算科技工資排名

按類別統(tǒng)計

計算機/網絡/技術類￥27.5K  建筑/房地產/裝飾裝修/物業(yè)管理類  經營管理類  市場/公關/媒介類  電氣/能源/動力類 

杭州對數科技有限公司工資待遇怎么樣？遠算科技100%的崗位拿15-50K，本科工資￥28.0K。與同行業(yè)比+81%，計算機/網絡/技術類平均工資￥27.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

遠算科技是中國500強嗎（更多）

是中國工業(yè)互聯網500強，歷年排名如下：

遠算科技榮譽 & 資質認證 & 行業(yè)協(xié)會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

遠算科技相關行業(yè)標簽

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

計算機/網絡/技術類
占了50% 50%
建筑/房地產/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了33.3% 33.3%
經營管理類
占了33.3% 33.3%
市場/公關/媒介類
占了16.7% 16.7%

職位地區(qū)

杭州
占了100% 100%

學歷要求

本科
占了83.3% 83.3%
碩士
占了16.7% 16.7%

經驗要求

5-10年
占了66.7% 66.7%
3-5年
占了33.3% 33.3%

查看詳細分析

杭州對數科技有限公司招聘要求怎么樣：遠算科技都在招什么人？遠算科技招聘類別計算機/網絡/技術類占比最多占50%，其次是建筑/房地產/裝飾裝修/物業(yè)管理類占33.3%。遠算科技什么學歷能進？本科占比最多占83.3%，其次是碩士占16.7%。遠算科技學歷要求高嗎？碩士占16.7%。工作經驗遠算科技有什么要求？5-10年占比最多占66.7%，其次是3-5年占33.3%。遠算科技工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占100%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。