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說明：杭州歐博曼環?？萍加邢薰菊衅感枨笤鲩L速度怎么樣？2020年32個，2021年39個（增長22%），2022年44個（增長13%），2023年53個（增長20%），2024年98個（增長85%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

研發實力（技術人才需求）

（更多）

生物/制藥/化工/環保類人才需求26個，占15.6%，熱招崗位：

杭州歐博曼環?？萍加邢薰炯夹g人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“生物/制藥/化工/環保類”需求占15.6%，“電氣/能源/動力類”占14.4%，“其他（研發和技術類）”占7.2%，“機械/儀器儀表類”占6.6%，“計算機/網絡/技術類”占3%，“電子/電器/通信技術類”占1.2%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共167條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中74.9%的崗位拿￥10-20K

1.2% 4.5-6K 6% 6-8K 6% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 10.2% 20-30K 1.2% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年167條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

經營管理類￥17.1K  工廠生產類  電氣/能源/動力類  技工類  生物/制藥/化工/環保類 

杭州歐博曼環保科技有限公司工資待遇怎么樣？74.9%的崗位拿10-20K，應屆生工資￥9.0K。與同行業比持平，經營管理類平均工資￥17.1K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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杭州歐博曼環?？萍加邢薰締T工工資高嗎？為你提供：副總，行政，設計工程師，鍋爐，人事，總經理，機務，部長，項目經理，爐工，環保，調研專員，造價，項目總，電氣，營銷總監，采購，機械設計，運營，業務經理，點擊查看詳細崗位薪資分析。

職位類別

經營管理類
占了30.2% 30.2%
工廠生產類
占了15.7% 15.7%
電氣/能源/動力類
占了14.2% 14.2%
技工類
占了13.8% 13.8%

職位地區

杭州

占了78.3% 78.3%

宣城

占了19.5% 19.5%

合肥

占了1.9% 1.9%

湖州

占了0.3% 0.3%

學歷要求

不限
占了56.3% 56.3%
本科
占了28.3% 28.3%
大專
占了15.1% 15.1%
碩士
占了0.3% 0.3%

經驗要求

不限
占了72.3% 72.3%
5-10年
占了17.3% 17.3%
3-5年
占了7.5% 7.5%
1-3年
占了2.2% 2.2%

查看詳細分析

杭州歐博曼環保科技有限公司招聘要求怎么樣：杭州歐博曼環保科技有限公司都在招什么人？招聘類別經營管理類占比最多占30.2%，其次是工廠生產類占15.7%。什么學歷能進？不限占比最多占56.3%，其次是本科占28.3%。學歷要求高嗎？碩士占0.3%。工作經驗有什么要求？不限占比最多占72.3%，其次是5-10年占17.3%。工作地區在哪？杭州占比最多占78.3%，其次是宣城占19.5%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。