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說明：浙江移動數智科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？浙江融創2020年115個，2021年84個（下降27%），2022年184個（增長119%），2023年111個（下降40%），2024年56個（下降50%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

浙江融創碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長速度

2025年較2024年

浙江融創碩士歷年招聘：

2020年 4個 2024年 6個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

浙江移動數智科技有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？浙江融創歷年碩士招聘職位量：2020年4個，2024年6個（下降50%）。

浙江融創工資待遇怎么樣（共9條）

管理

浙江融創薪酬概況

薪酬區間: 10K - 50K，其中100%的崗位拿￥10-50K

數據量過少，無法提供薪酬區間分析

說明：工資統計來自于近一年9條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

浙江融創工資排名

按類別統計

銷售類￥26.0K  市場/公關/媒介類  計算機/網絡/技術類  其他（研發和技術類）  項目管理類 

浙江移動數智科技有限公司工資待遇怎么樣？浙江融創100%的崗位拿10-50K，本科工資￥29.4K。與同行業比+89%，銷售類平均工資￥26.0K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

浙江融創榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

浙江融創相關行業標簽

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

銷售類
占了60% 60%
市場/公關/媒介類
占了50% 50%
計算機/網絡/技術類
占了50% 50%
其他（研發和技術類）
占了20% 20%

職位地區

杭州
占了100% 100%

學歷要求

本科
占了90% 90%
碩士
占了10% 10%

經驗要求

5-10年
占了50% 50%
1-3年
占了20% 20%
3-5年
占了20% 20%
不限
占了10% 10%

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浙江移動數智科技有限公司招聘要求怎么樣：浙江融創都在招什么人？浙江融創招聘類別銷售類占比最多占60%，其次是市場/公關/媒介類占50%。浙江融創什么學歷能進？本科占比最多占90%，其次是碩士占10%。浙江融創學歷要求高嗎？碩士占10%。工作經驗浙江融創有什么要求？5-10年占比最多占50%，其次是1-3年占20%。浙江融創工作地區在哪？杭州占比最多占100%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。