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職場(chǎng)數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場(chǎng)人少走彎路
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人氣  7.4萬   |   粉絲  57   |   喜歡  35   |   反饋  72 認(rèn)領(lǐng)公司

汽車零部件、模夾具

常青股份工資待遇怎么樣

合肥常青機(jī)械股份有限公司薪資待遇好嗎？常青股份工資高嗎？薪酬區(qū)間：￥4.5K-50K之間，其中37.8%的崗位拿20-50K，2025年較上年+15%。常青股份技工類崗位占比最多達(dá)48.8%，薪酬￥6-15K占比較高。常青股份本科工資￥27.0K。常青股份合肥工資￥24.7K，安慶￥13.5K。
常青股份薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中37.8%的崗位拿￥20-50K
說明：合肥常青機(jī)械股份有限公司工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年1581條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。
￥20-50K
37.8%的崗位拿
?
崗位平均工資

說明：崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù)，建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

常青股份歷年工資變化

說明：數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

򀀉 72%

與同地區(qū)比

򀀉 72%

與同行比

說明：合肥地區(qū)公司平均工資￥11857 ，合肥機(jī)械/設(shè)備/重工行業(yè)公司平均工資￥11868

合肥常青機(jī)械股份有限公司薪酬區(qū)間：4.5-6K占比4.7%，6-8K占比14.4%，8-10K占比7.5%，10-15K占比17.5%，15-20K占比14.9%。常青股份歷年工資變化：2021年平均工資￥15.9K，2022年平均工資￥12.4K，2023年平均工資￥15.6K，2024年平均工資￥16.7K。常青股份平均工資對(duì)比合肥地區(qū)公司+72%，對(duì)比合肥機(jī)械/設(shè)備/重工行業(yè)公司+72%。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)
管理

常青股份工資按部門統(tǒng)計(jì)：技工類最多，崗位工資￥6-15K占比最多

合肥常青機(jī)械股份有限公司有哪些部門？常青股份各部門工資高嗎？根據(jù)近一年招聘崗位分析，技工類51.8%的崗位工資為￥6-15K。 僅供參考

常青股份招聘學(xué)歷要求：大專最多

合肥常青機(jī)械股份有限公司需要什么學(xué)歷？大專占比最多，占56.4%，本科占18.6%，不限占17.7%，高中（含中專，中技）占6.1%，初中占1.2%

常青股份工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)

說明：合肥常青機(jī)械股份有限公司工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)，大專工資￥22.9K，想知道其他學(xué)歷工資，請(qǐng)點(diǎn)擊詳細(xì)頁查看

常青股份熱招崗位工資待遇

合肥常青機(jī)械股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：部長(zhǎng)，質(zhì)量，焊接，沖壓，副總，銷售，普工，操作工，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

常青股份本科工資待遇 （更多）

常青股份本科工資：62.3%的人拿￥20-50K
合肥常青機(jī)械股份有限公司本科工資怎么樣？常青股份62.3%的本科崗位拿￥20-50K，4.5-6K占1.4%，6-8K占1.7%，10-15K占13.6%，15-20K占13.9%，50K以上占6.1%。常青股份本科熱招崗位有：部長(zhǎng)，質(zhì)量，沖壓，項(xiàng)目經(jīng)理，銷售，副總，工藝工程，焊接，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

常青股份工資按地區(qū)統(tǒng)計(jì)：合肥招聘需求最多，崗位工資￥20-50K占比最多

說明：合肥常青機(jī)械股份有限公司分布在哪些城市？常青股份各地區(qū)工資怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，合肥49%的崗位工資為￥20-50K。僅供參考。

合肥質(zhì)量認(rèn)證行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 4.5-50K，其中 43.6% 的崗位拿 ￥6-10K/月

說明：合肥質(zhì)量認(rèn)證行業(yè)一個(gè)月多少錢？數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 大專 33.9%
  • 碩士 1.7%
  • 博士 0.2%
  • 質(zhì)量管理類 22.5%
  • 銷售類 17.5%

地區(qū)分布集中在哪：包河區(qū)

  • 包河區(qū) 37.9%
  • 經(jīng)開區(qū) 24.1%
  • 高新區(qū) 17.2%

關(guān)注常青股份的人還關(guān)注了

常青股份競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手（類似公司）

“敬客經(jīng)營、質(zhì)量為本、求真務(wù)實(shí)”
“新能源汽車制造商”
“智能語音及語言技術(shù)、人工智能技術(shù)研究”
“新能源動(dòng)力電池制造商”
副車架 懸架系統(tǒng) 車架 液壓成形
“共創(chuàng)可持續(xù)和更美好的未來”
“汽車數(shù)字化智能裝備供應(yīng)商”
汽車零部件 汽車產(chǎn)業(yè)鏈 產(chǎn)業(yè)配套 制造
精密注塑機(jī) 摩擦焊機(jī) 護(hù)罩 汽車零部件
“動(dòng)力總成產(chǎn)品及服務(wù)供應(yīng)商”
繼電器 電表 家電零部件 生產(chǎn)
“汽車內(nèi)外裝飾件制造商”
“汽車安全玻璃和工業(yè)技術(shù)玻璃”
“讓人人享用清潔電力”
印刷 防偽 包裝 薄膜

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