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說明：南亞新材料科技（江西）有限公司招聘需求增長速度怎么樣？南亞新材料科技(江西)有限公司2020年21個，2021年24個（增長14%），2022年5個（下降79%），2023年15個（增長200%），2024年43個（增長187%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

南亞新材料科技(江西)有限公司工資待遇怎么樣（共40條）

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南亞新材料科技(江西)有限公司薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中85%的崗位拿￥6-15K

10% 4.5-6K ***  ? 6-8K 20% 8-10K ***  ? 10-15K 2.5% 15-20K 2.5% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年40條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

南亞新材料科技(江西)有限公司工資排名

按類別統計

工廠生產類￥10.0K  經營管理類  質量管理類  人力資源類  技工類 

南亞新材料科技（江西）有限公司工資待遇怎么樣？南亞新材料科技(江西)有限公司85%的崗位拿6-15K，本科工資￥12.8K。吉安地區工資排名前35%，與同行業比-1%，工廠生產類平均工資￥10.0K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

南亞新材料科技(江西)有限公司熱招崗位工資待遇

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南亞新材料科技(江西)有限公司相關行業標簽

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

工廠生產類
占了32.5% 32.5%
經營管理類
占了20% 20%
質量管理類
占了20% 20%
人力資源類
占了17.5% 17.5%

職位地區

學歷要求

本科
占了35% 35%
不限
占了22.5% 22.5%
大專
占了20% 20%
高中
占了12.5% 12.5%

經驗要求

3-5年
占了37.5% 37.5%
1-3年
占了35% 35%
不限
占了20% 20%
5-10年
占了7.5% 7.5%

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南亞新材料科技（江西）有限公司招聘要求怎么樣：南亞新材料科技(江西)有限公司都在招什么人？南亞新材料科技(江西)有限公司招聘類別工廠生產類占比最多占32.5%，其次是經營管理類占20%。南亞新材料科技(江西)有限公司什么學歷能進？本科占比最多占35%，其次是不限占22.5%。工作經驗南亞新材料科技(江西)有限公司有什么要求？3-5年占比最多占37.5%，其次是1-3年占35%。南亞新材料科技(江西)有限公司工作地區在哪？吉安占比最多占87.5%，其次是上海占12.5%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。