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說明：江西省航宇新材料股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年44個，2021年58個（增長32%），2022年18個（下降69%），2023年24個（增長33%），2024年25個（增長4%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共48條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中77.1%的崗位拿￥4.5-10K

***  ? 4.5-6K 25% 6-8K ***  ? 8-10K 6.3% 10-15K 2.1% 15-20K 6.3% 20-30K 6.3% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年48條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

質量管理類￥9.9K  貿易/物流/采購/運輸類  經營管理類  銷售類  客戶服務類 

江西省航宇新材料股份有限公司工資待遇怎么樣？77.1%的崗位拿4.5-10K，本科工資￥21.8K。宜春地區工資排名前10%，與同行業比+53%，質量管理類平均工資￥9.9K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

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榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

質量管理類
占了35.4% 35.4%
貿易/物流/采購/運輸類
占了22.9% 22.9%
經營管理類
占了20.8% 20.8%
銷售類
占了16.7% 16.7%

職位地區

學歷要求

大專
占了70.8% 70.8%
本科
占了12.5% 12.5%
初中
占了8.3% 8.3%
高中
占了6.3% 6.3%

經驗要求

不限
占了58.3% 58.3%
1-3年
占了25% 25%
3-5年
占了14.6% 14.6%
5-10年
占了2.1% 2.1%

查看詳細分析

江西省航宇新材料股份有限公司招聘要求怎么樣：江西省航宇新材料股份有限公司都在招什么人？招聘類別質量管理類占比最多占35.4%，其次是貿易/物流/采購/運輸類占22.9%。什么學歷能進？大專占比最多占70.8%，其次是本科占12.5%。工作經驗有什么要求？不限占比最多占58.3%，其次是1-3年占25%。工作地區在哪？宜春占比最多占97.9%，其次是東莞占2.1%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。