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說明：南亞新材料科技（江西）有限公司招聘需求增長速度怎么樣？南亞新材料科技(江西)有限公司2020年21個，2021年24個（增長14%），2022年5個（下降79%），2023年15個（增長200%），2024年43個（增長187%），2025年61個（增長42%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

南亞新材料科技(江西)有限公司工資待遇怎么樣（共41條）

管理

南亞新材料科技(江西)有限公司薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中82.9%的崗位拿￥6-15K

9.8% 4.5-6K 29.3% 6-8K 19.5% 8-10K 34.1% 10-15K 2.4% 15-20K 4.9% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年41條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

南亞新材料科技(江西)有限公司工資排名

按類別統計

工廠生產類￥10.0K  人力資源類  經營管理類  質量管理類  技工類 

南亞新材料科技（江西）有限公司工資待遇怎么樣？南亞新材料科技(江西)有限公司82.9%的崗位拿6-15K，本科工資￥14.6K。吉安地區工資排名前30%，與同行業比持平，工廠生產類平均工資￥10.0K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

南亞新材料科技(江西)有限公司熱招崗位工資待遇

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南亞新材料科技(江西)有限公司相關行業標簽

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

工廠生產類
占了31.7% 31.7%
人力資源類
占了19.5% 19.5%
經營管理類
占了19.5% 19.5%
質量管理類
占了19.5% 19.5%

職位地區

學歷要求

本科
占了36.6% 36.6%
不限
占了22% 22%
大專
占了19.5% 19.5%
高中
占了12.2% 12.2%

經驗要求

3-5年
占了36.6% 36.6%
1-3年
占了34.1% 34.1%
不限
占了19.5% 19.5%
5-10年
占了9.8% 9.8%

查看詳細分析

南亞新材料科技（江西）有限公司招聘要求怎么樣：南亞新材料科技(江西)有限公司都在招什么人？南亞新材料科技(江西)有限公司招聘類別工廠生產類占比最多占31.7%，其次是人力資源類占19.5%。南亞新材料科技(江西)有限公司什么學歷能進？本科占比最多占36.6%，其次是不限占22%。工作經驗南亞新材料科技(江西)有限公司有什么要求？3-5年占比最多占36.6%，其次是1-3年占34.1%。南亞新材料科技(江西)有限公司工作地區在哪？吉安占比最多占85.4%，其次是上海占14.6%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。