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說明：吉安生益電子有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年12個，2021年39個（增長225%），2022年22個（下降44%），2023年7個（下降68%），2024年12個（增長71%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實力（技術(shù)人才需求）

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電子/電器/通信技術(shù)類人才需求15個，占11.5%，熱招崗位：

吉安生益電子有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術(shù)類”需求占11.5%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占9.2%，“機械/儀器儀表類”占8.5%，“計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占8.5%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占6.2%，“電氣/能源/動力類”占2.3%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共130條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中87.8%的崗位拿￥6-15K

3.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K 13.1% 8-10K ***  ? 10-15K 4.6% 15-20K 3.8% 20-30K 0.8% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年130條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

技工類￥11.4K  工廠生產(chǎn)類  質(zhì)量管理類  電子/電器/通信技術(shù)類  生物/制藥/化工/環(huán)保類 

吉安生益電子有限公司工資待遇怎么樣？87.8%的崗位拿6-15K，本科工資￥12.7K。吉安地區(qū)工資排名前20%，與同行業(yè)比+8%，技工類平均工資￥11.4K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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吉安生益電子有限公司員工工資高嗎？為你提供：工藝工程，qa，鉆孔，電鍍，pi，qc，絲印，會計，實驗室技術(shù)員，招聘專員，改善工程師，普工，機加工，焊工，設(shè)備工，ie，制作，制造工程師，品質(zhì)工程，培訓(xùn)，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

技工類
占了42.3% 42.3%
工廠生產(chǎn)類
占了40.8% 40.8%
質(zhì)量管理類
占了23.1% 23.1%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了11.5% 11.5%

職位地區(qū)

吉安
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了44.6% 44.6%
本科
占了31.5% 31.5%
高中
占了8.5% 8.5%
不限
占了7.7% 7.7%

經(jīng)驗要求

3-5年
占了46.9% 46.9%
不限
占了34.6% 34.6%
1-3年
占了10% 10%
5-10年
占了8.5% 8.5%

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吉安生益電子有限公司招聘要求怎么樣：吉安生益電子有限公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占42.3%，其次是工廠生產(chǎn)類占40.8%。什么學(xué)歷能進？大專占比最多占44.6%，其次是本科占31.5%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占0.8%。工作經(jīng)驗有什么要求？3-5年占比最多占46.9%，其次是不限占34.6%。工作地區(qū)在哪？吉安占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。