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職場(chǎng)數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場(chǎng)人少走彎路
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一家物流快遞網(wǎng)絡(luò)公司

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【總結(jié)】一家物流快遞網(wǎng)絡(luò)公司

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杭州驛達(dá)招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣 (15個(gè)在線職位)

管理
說明:杭州驛達(dá)企業(yè)管理有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣?杭州驛達(dá)2020年186個(gè),2021年39個(gè)(下降79%),2022年236個(gè)(增長(zhǎng)505%),2023年195個(gè)(下降17%),2024年111個(gè)(下降43%)。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張,曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好,統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù),僅供參考。

杭州驛達(dá)工資待遇怎么樣 (共52條)

管理
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,其中80.8%的崗位拿¥6-10K
說明:工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年52條工資數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。
杭州驛達(dá)企業(yè)管理有限公司工資待遇怎么樣?杭州驛達(dá)80.8%的崗位拿6-10K,本科工資¥19.1K。與同行業(yè)比-28%,銷售類平均工資¥9.3K。聲明:基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析,不代表企業(yè)在職崗位情況,系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性,僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確?我要糾錯(cuò)

杭州驛達(dá)熱招崗位工資待遇

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杭州驛達(dá)相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

職位類別

  • 銷售類
    占了67.3% 67.3%
  • 客戶服務(wù)類
    占了40.4% 40.4%
  • 計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
    占了23.1% 23.1%
  • 商業(yè)零售類
    占了9.6% 9.6%

學(xué)歷要求

  • 大專
    占了78.8% 78.8%
  • 本科
    占了17.3% 17.3%
  • 不限
    占了3.8% 3.8%

經(jīng)驗(yàn)要求

  • 1-3年
    占了44.2% 44.2%
  • 3-5年
    占了28.8% 28.8%
  • 不限
    占了21.2% 21.2%
  • 5-10年
    占了5.8% 5.8%
查看詳細(xì)分析

杭州驛達(dá)企業(yè)管理有限公司招聘要求怎么樣:杭州驛達(dá)都在招什么人? 杭州驛達(dá)招聘類別銷售類占比最多占67.3%,其次是客戶服務(wù)類占40.4%。杭州驛達(dá)什么學(xué)歷能進(jìn)?大專占比最多占78.8%,其次是本科占17.3%。工作經(jīng)驗(yàn)杭州驛達(dá)有什么要求?1-3年占比最多占44.2%,其次是3-5年占28.8%。杭州驛達(dá)工作地區(qū)在哪?保定占比最多占9.6%,其次是滄州占7.7%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析,僅供參考。

工商信息

內(nèi)容由 提供

經(jīng)營(yíng)狀態(tài): 開業(yè)
注冊(cè)資本: 100萬(元)
法定代表: 熊健
成立時(shí)間:
信用代碼: 91330110MA2CG3H561
注冊(cè)地址: 浙江省杭州市余杭區(qū)五常街道文一西路969號(hào)3幢5層597室

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“一家向企業(yè)提供知識(shí)產(chǎn)權(quán)全產(chǎn)業(yè)鏈、財(cái)務(wù)、法律、金融與企業(yè)教育等多種服務(wù)等專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)”
“健康茶飲的連鎖品牌”
電子商務(wù) 跨境服務(wù) 國(guó)內(nèi)電商 寵物經(jīng)濟(jì)
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