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說明：滬上阿姨（上海）實業股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？滬上阿姨2020年34個，2021年152個（增長347%），2022年321個（增長111%），2023年469個（增長46%），2024年294個（下降37%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

滬上阿姨碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：下降67%
2023：增長20%
2022：增長400%

滬上阿姨碩士歷年招聘：

2021年 1個 2022年 5個 2023年 6個 2024年 2個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

滬上阿姨（上海）實業股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？滬上阿姨歷年碩士招聘職位量：2021年1個，2022年5個（增長400%），2023年6個（增長20%），2024年2個（下降67%）。滬上阿姨在上海碩士人才需求中排名第345，滬上阿姨碩士工資大部分在10-20K。

滬上阿姨研發實力（技術人才需求）

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計算機/網絡/技術類人才需求86個，占11.8%，熱招崗位：

滬上阿姨（上海）實業股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據滬上阿姨近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占11.8%，“科研類”占4.8%，“生物/制藥/化工/環保類”占3.2%，“其他（研發和技術類）”占2.9%，“美術/設計/創意類”占2.2%，“機械/儀器儀表類”占0.5%。僅供參考。

滬上阿姨工資待遇怎么樣（共730條）

管理

滬上阿姨薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中63.4%的崗位拿￥10-30K

2.5% 4.5-6K 9.5% 6-8K 11.1% 8-10K ***  ? 10-15K 11.6% 15-20K ***  ? 20-30K 10.7% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年730條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

滬上阿姨工資排名

按類別統計

銷售類￥15.1K  質量管理類  商業零售類  酒店/餐飲/旅游/服務類  市場/公關/媒介類 

滬上阿姨（上海）實業股份有限公司工資待遇怎么樣？滬上阿姨63.4%的崗位拿10-30K，應屆生工資￥9.6K。與同行業比+68%，銷售類平均工資￥15.1K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

滬上阿姨熱招崗位工資待遇

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滬上阿姨（上海）實業股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：督導，營運，采購，bd，選址，城市經理，運營，拓展，產品經理，店員，培訓，奶茶店，稽核，實習生，開發專員，供應鏈，巡店，質量，門店，分析，點擊查看詳細崗位薪資分析。

滬上阿姨相關行業標簽

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

銷售類
占了32.1% 32.1%
質量管理類
占了26.4% 26.4%
商業零售類
占了17.6% 17.6%
酒店/餐飲/旅游/服務類
占了14.2% 14.2%

職位地區

學歷要求

本科
占了50.2% 50.2%
大專
占了37% 37%
不限
占了8% 8%
高中
占了2.3% 2.3%

經驗要求

3-5年
占了30.9% 30.9%
5-10年
占了29.4% 29.4%
1-3年
占了25.7% 25.7%
不限
占了13.3% 13.3%

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滬上阿姨（上海）實業股份有限公司招聘要求怎么樣：滬上阿姨都在招什么人？滬上阿姨招聘類別銷售類占比最多占32.1%，其次是質量管理類占26.4%。滬上阿姨什么學歷能進？本科占比最多占50.2%，其次是大專占37%。滬上阿姨學歷要求高嗎？碩士占2%，博士占0.1%。工作經驗滬上阿姨有什么要求？3-5年占比最多占30.9%，其次是5-10年占29.4%。滬上阿姨工作地區在哪？上海占比最多占55.4%，其次是合肥占4.9%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。