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說明：山西梗陽新能源有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2021年5個，2022年81個（增長1520%），2023年81個（持平），2024年72個（下降11%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

碩士歷年招聘： 2023年比2022年少1個職位

2022年 2個 2023年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

山西梗陽新能源有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2022年2個（增長1520%），2023年1個（持平）。

研發(fā)實力（技術(shù)人才需求）

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地質(zhì)礦產(chǎn)冶金人才需求22個，占25%，熱招崗位：

山西梗陽新能源有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“地質(zhì)礦產(chǎn)冶金”需求占25%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占22.7%，“機械/儀器儀表類”占19.3%，“電氣/能源/動力類”占17%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占9.1%，“計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占2.3%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共88條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中45.4%的崗位拿￥8-15K

2.3% 4.5-6K 10.2% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 19.3% 15-20K 14.8% 20-30K 8% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年88條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

工廠生產(chǎn)類￥18.9K  經(jīng)營管理類  地質(zhì)礦產(chǎn)冶金  技工類  生物/制藥/化工/環(huán)保類 

山西梗陽新能源有限公司工資待遇怎么樣？45.4%的崗位拿8-15K，應(yīng)屆生工資￥7.0K。太原地區(qū)工資排名前10%，與同行業(yè)比+87%，工廠生產(chǎn)類平均工資￥18.9K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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山西梗陽新能源有限公司員工工資高嗎？為你提供：廠長，工藝工程，副總，化學(xué)，電工，儀表，學(xué)工，環(huán)保，電氣，車間，采購，安全，總工，機修，自動化，設(shè)備管理，預(yù)算工程師，供應(yīng)部經(jīng)理，分析，化工機械，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

工廠生產(chǎn)類
占了37.5% 37.5%
經(jīng)營管理類
占了27.3% 27.3%
地質(zhì)礦產(chǎn)冶金
占了25% 25%
技工類
占了22.7% 22.7%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了67% 67%
本科
占了27.3% 27.3%
高中
占了5.7% 5.7%

經(jīng)驗要求

不限
占了96.6% 96.6%
應(yīng)屆生
占了3.4% 3.4%

查看詳細分析

山西梗陽新能源有限公司招聘要求怎么樣：山西梗陽新能源有限公司都在招什么人？招聘類別工廠生產(chǎn)類占比最多占37.5%，其次是經(jīng)營管理類占27.3%。什么學(xué)歷能進？大專占比最多占67%，其次是本科占27.3%。工作經(jīng)驗有什么要求？不限占比最多占96.6%，其次是應(yīng)屆生占3.4%。工作地區(qū)在哪？太原占比最多占81.8%，其次是呂梁占12.5%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。