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說明：山西金蘭化工股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？金蘭股份2020年2個，2022年2個，2023年2個（持平），2024年11個（增長450%），2025年31個（增長182%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

金蘭股份碩士崗位人才需求分析

（更多）

+300%

增長速度

2025年較2024年

金蘭股份碩士歷年招聘： 2025年比2024年多3個職位

2024年 1個 2025年 4個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

山西金蘭化工股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？金蘭股份歷年碩士招聘職位量：2024年1個（增長450%），2025年4個（增長182%）。金蘭股份在呂梁碩士人才需求中排名第3，金蘭股份碩士工資大部分在6-10K。

金蘭股份工資待遇怎么樣（共38條）

管理

金蘭股份薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，其中65.8%的崗位拿￥4.5-8K

2.6% 2-3K 13.2% 3-4.5K 21.1% 4.5-6K 44.7% 6-8K 10.5% 8-10K 7.9% 10-15K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年38條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

金蘭股份工資排名

按類別統(tǒng)計

技工類￥6.9K  機械/儀器儀表類  計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  人力資源類  工廠生產(chǎn)類 

山西金蘭化工股份有限公司工資待遇怎么樣？金蘭股份65.8%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥7.6K。呂梁地區(qū)工資排名第27，與同行業(yè)比-32%，技工類平均工資￥6.9K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

金蘭股份熱招崗位工資待遇

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山西金蘭化工股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：儀表，技術(shù)人員，人事，人力，安全，總工助理，操作工，普工，電工，維修工，資源專員，車間，業(yè)務員，會計，分析，剪輯，副部長，基建專員，拍攝，數(shù)字化工程師，點擊查看詳細崗位薪資分析。

金蘭股份榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

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金蘭股份相關(guān)行業(yè)標簽

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職位類別

技工類
占了34.2% 34.2%
機械/儀器儀表類
占了13.2% 13.2%
計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了13.2% 13.2%
人力資源類
占了10.5% 10.5%

職位地區(qū)

學歷要求

大專
占了28.9% 28.9%
不限
占了26.3% 26.3%
碩士
占了21.1% 21.1%
本科
占了18.4% 18.4%

經(jīng)驗要求

不限
占了44.7% 44.7%
1-3年
占了39.5% 39.5%
3-5年
占了13.2% 13.2%
5-10年
占了2.6% 2.6%

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山西金蘭化工股份有限公司招聘要求怎么樣：金蘭股份都在招什么人？金蘭股份招聘類別技工類占比最多占34.2%，其次是機械/儀器儀表類占13.2%。金蘭股份什么學歷能進？大專占比最多占28.9%，其次是不限占26.3%。金蘭股份學歷要求高嗎？碩士占21.1%。工作經(jīng)驗金蘭股份有什么要求？不限占比最多占44.7%，其次是1-3年占39.5%。金蘭股份工作地區(qū)在哪？呂梁占比最多占84.2%，其次是六盤水占15.8%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。