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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：1000-4999人 成立：28年
全稱： 太原市梗陽實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司。

發(fā)展階段

排名：太原公司人氣排名第232名
工資： 74%的崗位拿10-50K，2025年較去年下降14%。。
招聘： 2025年較2024年下降8%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占51.9%。經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生最多，占37%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，太原占74.1%，陽泉占14.8%，呂梁占7.4%，晉中占3.7%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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招聘需求增長速度怎么樣（6個(gè)在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長4%
2023：增長2%
2022：增長650%
2021：下降45%

歷年招聘：

2020年 11個(gè) 2021年 6個(gè) 2022年 45個(gè) 2023年 46個(gè) 2024年 48個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

太原 6

說明：太原市梗陽實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年11個(gè)，2021年6個(gè)（下降45%），2022年45個(gè)（增長650%），2023年46個(gè)（增長2%），2024年48個(gè)（增長4%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共27條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 50K，其中74%的崗位拿￥10-50K

3.7% 3-4.5K 7.4% 4.5-6K 11.1% 6-8K 3.7% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年27條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

工廠生產(chǎn)類￥26.2K  地質(zhì)礦產(chǎn)冶金  電氣/能源/動(dòng)力類  質(zhì)量管理類  貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類 

太原市梗陽實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司工資待遇怎么樣？74%的崗位拿10-50K，應(yīng)屆生工資￥18.9K。太原地區(qū)工資排名前5%，工廠生產(chǎn)類平均工資￥26.2K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

太原市梗陽實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司員工工資高嗎？為你提供：安全，礦長，采購，副總，處長，電工，銷售，企劃，會(huì)計(jì)，分析，化驗(yàn)，總經(jīng)理，測量，稅務(wù)，防治水技術(shù)員，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

工廠生產(chǎn)類
占了40.7% 40.7%
地質(zhì)礦產(chǎn)冶金
占了29.6% 29.6%
電氣/能源/動(dòng)力類
占了22.2% 22.2%
質(zhì)量管理類
占了22.2% 22.2%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

不限
占了51.9% 51.9%
大專
占了48.1% 48.1%

經(jīng)驗(yàn)要求

應(yīng)屆生
占了37% 37%
不限
占了25.9% 25.9%
1-3年
占了14.8% 14.8%
3-5年
占了14.8% 14.8%

查看詳細(xì)分析

太原市梗陽實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司招聘要求怎么樣：太原市梗陽實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司都在招什么人？招聘類別工廠生產(chǎn)類占比最多占40.7%，其次是地質(zhì)礦產(chǎn)冶金占29.6%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占51.9%，其次是大專占48.1%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？應(yīng)屆生占比最多占37%，其次是不限占25.9%。工作地區(qū)在哪？太原占比最多占74.1%，其次是陽泉占14.8%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。