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說明：東方通信股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？東方通信2020年366個，2021年364個（下降1%），2022年122個（下降66%），2023年235個（增長93%），2024年210個（下降11%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

東方通信碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：增長43%
2023：增長2700%

東方通信碩士歷年招聘：

2020年 3個 2022年 1個 2023年 28個 2024年 40個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

東方通信股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？東方通信歷年碩士招聘職位量：2020年3個，2022年1個，2023年28個（增長2700%），2024年40個（增長43%）。東方通信在杭州碩士人才需求中排名第197，東方通信碩士工資大部分在20-50K。

東方通信博士崗位人才需求分析

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+40%

增長速度

2025年較2024年

東方通信博士歷年招聘： 2025年比2024年多2個職位

2024年 5個 2025年 7個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

東方通信股份有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？東方通信歷年博士招聘職位量：2024年5個（增長43%），2025年7個（下降33%）。東方通信在杭州博士人才需求中排名第109，東方通信博士工資大部分在30-50K以上。

東方通信研發實力（技術人才需求）

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計算機/網絡/技術類人才需求108個，占49.1%，熱招崗位：

東方通信股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據東方通信近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占49.1%，“電子/電器/通信技術類”占17.7%，“其他（研發和技術類）”占3.2%，“機械/儀器儀表類”占3.2%，“電氣/能源/動力類”占3.2%，“生物/制藥/化工/環保類”占0.9%。僅供參考。

東方通信工資待遇怎么樣（共220條）

管理

東方通信薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中42.2%的崗位拿￥8-15K

11.4% 4.5-6K 14.5% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 5.9% 15-20K 8.2% 20-30K 10.9% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年220條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

東方通信工資排名

按類別統計

計算機/網絡/技術類￥18.3K  電子/電器/通信技術類  質量管理類  行政/后勤類  銷售類 

東方通信股份有限公司工資待遇怎么樣？東方通信42.2%的崗位拿8-15K，本科工資￥13.8K。與同行業比-9%，計算機/網絡/技術類平均工資￥18.3K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

東方通信熱招崗位工資待遇

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東方通信股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：開發工程師，測試工程，數據標注，銷售，文員，硬件，軟件工程，python，運維，項目經理，c++，java，交付工程師，實習生，測試技術員，網絡工程，解決方案，醫療咨詢，安全，數據開發，點擊查看詳細崗位薪資分析。

東方通信是中國500強嗎（更多）

是中國新經濟500強，歷年排名如下：

NO.479 2023中國新經濟500強 >

東方通信榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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東方通信相關行業標簽

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職位類別

計算機/網絡/技術類
占了48.9% 48.9%
電子/電器/通信技術類
占了17.6% 17.6%
質量管理類
占了14% 14%
行政/后勤類
占了9% 9%

職位地區

學歷要求

本科
占了49.3% 49.3%
大專
占了22.6% 22.6%
不限
占了12.2% 12.2%
碩士
占了11.8% 11.8%

經驗要求

不限
占了47.1% 47.1%
3-5年
占了19.5% 19.5%
1-3年
占了18.6% 18.6%
5-10年
占了14.9% 14.9%

查看詳細分析

東方通信股份有限公司招聘要求怎么樣：東方通信都在招什么人？東方通信招聘類別計算機/網絡/技術類占比最多占48.9%，其次是電子/電器/通信技術類占17.6%。東方通信什么學歷能進？本科占比最多占49.3%，其次是大專占22.6%。東方通信學歷要求高嗎？碩士占11.8%，博士占3.2%。工作經驗東方通信有什么要求？不限占比最多占47.1%，其次是3-5年占19.5%。東方通信工作地區在哪？杭州占比最多占34.4%，其次是重慶占13.1%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。