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說明：稅友軟件集團股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？稅友股份2020年332個，2021年384個（增長16%），2022年398個（增長4%），2023年465個（增長17%），2024年523個（增長12%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

稅友股份碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：增長300%
2023：增長50%
2022：增長100%
2021：下降75%

稅友股份碩士歷年招聘：

2020年 4個 2021年 1個 2022年 2個 2023年 3個 2024年 12個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

NLP
算法

稅友軟件集團股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？稅友股份歷年碩士招聘職位量：2020年4個，2021年1個（下降75%），2022年2個（增長100%），2023年3個（增長50%），2024年12個（增長300%）。稅友股份在杭州碩士人才需求中排名第141，稅友股份碩士工資大部分在20-50K。

稅友股份博士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

稅友股份博士歷年招聘： 2025年

2022年 4個 2023年 1個 2025年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

稅友軟件集團股份有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？稅友股份歷年博士招聘職位量：2022年4個（增長100%），2023年1個（增長50%），2025年1個（下降17%）。

稅友股份研發實力（技術人才需求）

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計算機/網絡/技術類人才需求187個，占25.2%，熱招崗位：

稅友軟件集團股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據稅友股份近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占25.2%，“科研類”占4%，“其他（研發和技術類）”占0.9%，“咨詢/顧問類”占0.1%，“美術/設計/創意類”占0.1%。僅供參考。

稅友股份工資待遇怎么樣（共741條）

管理

稅友股份薪酬概況

薪酬區間: 2K - 50K，其中44.2%的崗位拿￥8-15K

4.7% 2-3K 9.6% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 17.7% 15-20K 13.1% 20-30K 4% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年741條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

稅友股份工資排名

按類別統計

銷售類￥13.3K  財務/審計/統計類  計算機/網絡/技術類  客戶服務類  在校學生類 

稅友軟件集團股份有限公司工資待遇怎么樣？稅友股份44.2%的崗位拿8-15K，本科工資￥18.5K。與同行業比-25%，銷售類平均工資￥13.3K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

稅友股份熱招崗位工資待遇

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稅友軟件集團股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，客戶經理，實習生，sa，財務，財稅顧問，大客戶，運營，產品經理，客戶成功，運維，會計，合規，財稅咨詢，bp，稅務，行政，咨詢顧問，算法，內控，點擊查看詳細崗位薪資分析。

稅友股份是中國500強嗎（更多）

是中國高新技術企業慈善公益500強，歷年排名如下：

是中國服務業企業慈善公益500強，歷年排名如下：

稅友股份榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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稅友股份相關行業標簽

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職位類別

銷售類
占了51% 51%
財務/審計/統計類
占了37.1% 37.1%
計算機/網絡/技術類
占了25.2% 25.2%
客戶服務類
占了12.7% 12.7%

職位地區

學歷要求

大專
占了56.3% 56.3%
本科
占了32.3% 32.3%
不限
占了9% 9%
碩士
占了2.3% 2.3%

經驗要求

不限
占了28.3% 28.3%
5-10年
占了25.1% 25.1%
3-5年
占了24.6% 24.6%
1-3年
占了22% 22%

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稅友軟件集團股份有限公司招聘要求怎么樣：稅友股份都在招什么人？稅友股份招聘類別銷售類占比最多占51%，其次是財務/審計/統計類占37.1%。稅友股份什么學歷能進？大專占比最多占56.3%，其次是本科占32.3%。稅友股份學歷要求高嗎？碩士占2.3%，博士占0.1%。工作經驗稅友股份有什么要求？不限占比最多占28.3%，其次是5-10年占25.1%。稅友股份工作地區在哪？杭州占比最多占28.6%，其次是福州占6.1%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。