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公司概況

性質(zhì)：上市公司 規(guī)模：5000-9999人 成立：19年
行業(yè)： 制藥/生物工程
全稱： 浙江新柴股份有限公司。

發(fā)展階段

階段： IPO上市，創(chuàng)業(yè)板，深交所。
排名：紹興公司人氣排名第410名
榮譽(yù)： 2022中國(guó)機(jī)械500強(qiáng) 2019中國(guó)機(jī)械工業(yè)100強(qiáng) 理事單位高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 100%的崗位拿6-8K。。
要求：學(xué)歷：本科最多，占100%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占100%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，紹興占100%。

公司介紹

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新柴股份融資情況/發(fā)展歷程（共1次）

管理

IPO上市

資本市場(chǎng)青睞度

新柴股份招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀（5個(gè)在線職位）

管理

暫無(wú)

增長(zhǎng)速度

新柴股份歷年招聘： 2025年

2020年 5個(gè) 2023年 22個(gè) 2025年 5個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

紹興 5

新柴股份最新招聘

說(shuō)明：浙江新柴股份有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？新柴股份2020年5個(gè)，2023年22個(gè)，2025年5個(gè)。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

新柴股份工資待遇怎么樣（共10條）

管理

新柴股份薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 8K，其中100%的崗位拿￥6-8K

100% 6-8K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年10條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

新柴股份工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

其他（研發(fā)和技術(shù)類）￥7.0K  機(jī)械/儀器儀表類 

浙江新柴股份有限公司工資待遇怎么樣？新柴股份100%的崗位拿6-8K，本科工資￥7.0K。與同行業(yè)比-43%，其他（研發(fā)和技術(shù)類）平均工資￥7.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

新柴股份是中國(guó)500強(qiáng)嗎（更多）

是中國(guó)機(jī)械500強(qiáng)，歷年排名如下：

NO.403 2022中國(guó)機(jī)械500強(qiáng) >

是中國(guó)機(jī)械工業(yè)100強(qiáng)，歷年排名如下：

新柴股份榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了80% 80%
機(jī)械/儀器儀表類
占了20% 20%

職位地區(qū)

紹興
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了100% 100%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了100% 100%

查看詳細(xì)分析

浙江新柴股份有限公司招聘要求怎么樣：新柴股份都在招什么人？新柴股份招聘類別其他（研發(fā)和技術(shù)類）占比最多占80%，其次是機(jī)械/儀器儀表類占20%。新柴股份什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占100%。工作經(jīng)驗(yàn)新柴股份有什么要求？不限占比最多占100%。新柴股份工作地區(qū)在哪？紹興占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。