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浙江康盛股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據康盛股份近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術類”需求占12.9%，“電氣/能源/動力類”占9.7%，“其他（研發和技術類）”占7.7%，“機械/儀器儀表類”占6.5%，“生物/制藥/化工/環保類”占1.9%，“計算機/網絡/技術類”占1.3%。僅供參考。

康盛股份工資待遇怎么樣（共155條）

管理

康盛股份薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中51.6%的崗位拿￥6-15K

7.7% 4.5-6K ***  ? 6-8K 7.1% 8-10K ***  ? 10-15K 7.1% 15-20K 13.5% 20-30K 16.1% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年155條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

康盛股份工資排名

按類別統計

經營管理類￥25.8K  銷售類  財務/審計/統計類  質量管理類  建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類 

浙江康盛股份有限公司工資待遇怎么樣？康盛股份51.6%的崗位拿6-15K，本科工資￥20.7K。與同行業比+10%，經營管理類平均工資￥25.8K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

康盛股份熱招崗位工資待遇

（更多）

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康盛股份是中國500強嗎（更多）

是中國機械500強，歷年排名如下：

NO.499 2021中國機械500強 >

康盛股份榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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康盛股份相關行業標簽

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職位類別

經營管理類
占了29.9% 29.9%
銷售類
占了16.9% 16.9%
財務/審計/統計類
占了14.3% 14.3%
質量管理類
占了13.6% 13.6%

職位地區

學歷要求

本科
占了66.2% 66.2%
不限
占了16.2% 16.2%
大專
占了15.6% 15.6%
碩士
占了1.3% 1.3%

經驗要求

3-5年
占了31.2% 31.2%
5-10年
占了27.3% 27.3%
1-3年
占了24% 24%
不限
占了17.5% 17.5%

查看詳細分析

浙江康盛股份有限公司招聘要求怎么樣：康盛股份都在招什么人？康盛股份招聘類別經營管理類占比最多占29.9%，其次是銷售類占16.9%。康盛股份什么學歷能進？本科占比最多占66.2%，其次是不限占16.2%。康盛股份學歷要求高嗎？碩士占1.3%。工作經驗康盛股份有什么要求？3-5年占比最多占31.2%，其次是5-10年占27.3%。康盛股份工作地區在哪？杭州占比最多占72.1%，其次是成都占14.9%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。