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說明：開利空調冷凍研發管理（上海）有限公司招聘需求增長速度怎么樣？開利公司2020年38個，2021年148個（增長289%），2022年214個（增長45%），2023年174個（下降19%），2024年115個（下降34%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

開利公司碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長速度

2025年較2024年

2024：增長36%
2023：下降27%
2022：增長7%
2021：增長250%

開利公司碩士歷年招聘：

2020年 4個 2021年 14個 2022年 15個 2023年 11個 2024年 15個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

開利空調冷凍研發管理（上海）有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？開利公司歷年碩士招聘職位量：2020年4個，2021年14個（增長250%），2022年15個（增長7%），2023年11個（下降27%），2024年15個（增長36%）。

開利公司博士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

開利公司博士歷年招聘： 2025年

2020年 1個 2021年 1個 2022年 1個 2025年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

開利空調冷凍研發管理（上海）有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？開利公司歷年博士招聘職位量：2020年1個，2021年1個（增長250%），2022年1個（增長7%），2025年1個（增長160%）。

開利公司研發實力（技術人才需求）

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電子/電器/通信技術類人才需求90個，占19.9%，熱招崗位：

開利空調冷凍研發管理（上海）有限公司技術人才需求怎么樣？根據開利公司近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術類”需求占19.9%，“計算機/網絡/技術類”占10.2%，“電氣/能源/動力類”占6.6%，“其他（研發和技術類）”占3.8%，“機械/儀器儀表類”占3.8%，“咨詢/顧問類”占1.3%。僅供參考。

開利公司工資待遇怎么樣（共452條）

管理

開利公司薪酬概況

薪酬區間: 2K - 50K，其中51.4%的崗位拿￥10-20K

0.9% 2-3K 2.4% 6-8K 13.7% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 20.1% 20-30K 10.6% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年452條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

開利公司工資排名

按類別統計

銷售類￥13.4K  電子/電器/通信技術類  其他類  計算機/網絡/技術類  工廠生產類 

開利空調冷凍研發管理（上海）有限公司工資待遇怎么樣？開利公司51.4%的崗位拿10-20K，應屆生工資￥11.5K。與同行業比+6%，銷售類平均工資￥13.4K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

開利公司熱招崗位工資待遇

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開利公司相關行業標簽

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

銷售類
占了37.6% 37.6%
電子/電器/通信技術類
占了19.8% 19.8%
其他類
占了16% 16%
計算機/網絡/技術類
占了10.1% 10.1%

職位地區

學歷要求

本科
占了77.6% 77.6%
大專
占了11.2% 11.2%
碩士
占了6.2% 6.2%
不限
占了4% 4%

經驗要求

5-10年
占了36.9% 36.9%
3-5年
占了31.2% 31.2%
不限
占了18.7% 18.7%
1-3年
占了9% 9%

查看詳細分析

開利空調冷凍研發管理（上海）有限公司招聘要求怎么樣：開利公司都在招什么人？開利公司招聘類別銷售類占比最多占37.6%，其次是電子/電器/通信技術類占19.8%。開利公司什么學歷能進？本科占比最多占77.6%，其次是大專占11.2%。開利公司學歷要求高嗎？碩士占6.2%，博士占0.2%。工作經驗開利公司有什么要求？5-10年占比最多占36.9%，其次是3-5年占31.2%。開利公司工作地區在哪？上海占比最多占49.7%，其次是佛山占5.3%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。