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說明：浙江五洲新春集團股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？五洲新春2020年45個，2021年5個（下降89%），2022年41個（增長720%），2023年92個（增長124%），2024年38個（下降59%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

五洲新春研發實力（技術人才需求）

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其他（研發和技術類）人才需求19個，占13.4%，熱招崗位：

浙江五洲新春集團股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據五洲新春近一年招聘崗位分析，“其他（研發和技術類）”需求占13.4%，“機械/儀器儀表類”占12.7%，“計算機/網絡/技術類”占8.5%，“電氣/能源/動力類”占7.7%，“電子/電器/通信技術類”占7%，“地質礦產冶金”占2.8%。僅供參考。

五洲新春工資待遇怎么樣（共142條）

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五洲新春薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中64%的崗位拿￥10-30K

12.7% 4.5-6K 6.3% 6-8K 14.8% 8-10K ***  ? 10-15K 19% 15-20K ***  ? 20-30K 1.4% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年142條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

五洲新春工資排名

按類別統計

工廠生產類￥13.6K  技工類  其他（研發和技術類）  機械/儀器儀表類  質量管理類 

浙江五洲新春集團股份有限公司工資待遇怎么樣？五洲新春64%的崗位拿10-30K，應屆生工資￥15.0K。紹興地區工資排名前30%，與同行業比+35%，工廠生產類平均工資￥13.6K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

五洲新春熱招崗位工資待遇

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浙江五洲新春集團股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：管培生，質量，研發工程師，車間，應用工程師，調試，工藝工程，技師，業務員，內業，財務，ie，市場，機修，材料工程師，熱處理，物控，生產技術，翻譯，銷售，點擊查看詳細崗位薪資分析。

五洲新春是中國500強嗎（更多）

是中國鄉村振興企業500強，歷年排名如下：

NO.175 2023中國鄉村振興企業500強 >

是中國機械500強，歷年排名如下：

五洲新春榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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五洲新春相關行業標簽

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職位類別

工廠生產類
占了21.5% 21.5%
技工類
占了18.1% 18.1%
其他（研發和技術類）
占了13.2% 13.2%
機械/儀器儀表類
占了12.5% 12.5%

職位地區

學歷要求

本科
占了65.3% 65.3%
大專
占了16% 16%
不限
占了8.3% 8.3%
碩士
占了5.6% 5.6%

經驗要求

5-10年
占了31.9% 31.9%
不限
占了29.9% 29.9%
3-5年
占了29.2% 29.2%
1-3年
占了7.6% 7.6%

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浙江五洲新春集團股份有限公司招聘要求怎么樣：五洲新春都在招什么人？五洲新春招聘類別工廠生產類占比最多占21.5%，其次是技工類占18.1%。五洲新春什么學歷能進？本科占比最多占65.3%，其次是大專占16%。五洲新春學歷要求高嗎？碩士占5.6%。工作經驗五洲新春有什么要求？5-10年占比最多占31.9%，其次是不限占29.9%。五洲新春工作地區在哪？紹興占比最多占96.5%，其次是六安占2.1%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。