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公司概況

性質：民營公司 規模：1000-4999人 狀態： 注銷
行業： 電子技術/半導體/集成電路
全稱： 東莞市海能實業有限公司。

發展階段

榮譽：國家高新技術企業高新技術企業根據算法標注
工資： 65.3%的崗位拿6-15K，2025年較去年增長10%。。
研發： “電子/電器/通信技術類”需求占34.4%，“計算機/網絡/技術類”占12.5%，“機械/儀器儀表類”占8%。
招聘： 2025年較2024年增長20%。
要求：學歷：大專最多，占42.4%。經驗：3-5年最多，占32.8%。
地區：分布在3個地區，東莞占95.7%，吉安占2.4%，深圳占1.6%，宣城占0.3%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（111個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降2%
2023：下降3%
2022：增長18%
2021：增長197%

歷年招聘：

2020年 91個 2021年 270個 2022年 318個 2023年 308個 2024年 301個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

東莞 112 深圳 2 吉安 1

說明：東莞市海能實業有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年91個，2021年270個（增長197%），2022年318個（增長18%），2023年308個（下降3%），2024年301個（下降2%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

研發實力（技術人才需求）

（更多）

電子/電器/通信技術類人才需求129個，占34.4%，熱招崗位：

東莞市海能實業有限公司技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術類”需求占34.4%，“計算機/網絡/技術類”占12.5%，“機械/儀器儀表類”占8%，“其他（研發和技術類）”占4.3%，“生物/制藥/化工/環保類”占2.1%，“電氣/能源/動力類”占1.3%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共375條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中65.3%的崗位拿￥6-15K

4% 4.5-6K ***  ? 6-8K 12.5% 8-10K ***  ? 10-15K 9.9% 15-20K 8.8% 20-30K 10.9% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年375條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

電子/電器/通信技術類￥18.5K  工廠生產類  質量管理類  技工類  計算機/網絡/技術類 

東莞市海能實業有限公司工資待遇怎么樣？65.3%的崗位拿6-15K，本科工資￥24.7K。與同行業比+54%，電子/電器/通信技術類平均工資￥18.5K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

東莞市海能實業有限公司員工工資高嗎？為你提供：組長，qe，測試工程，軟件工程，結構工程，采購，項目工程，pe，工藝工程，layout，pr，ra，外貿業務，pd，業務經理，模具，生管，te，技工，電子工程，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

電子/電器/通信技術類
占了34.4% 34.4%
工廠生產類
占了27.2% 27.2%
質量管理類
占了20.5% 20.5%
技工類
占了12.5% 12.5%

職位地區

學歷要求

大專
占了42.4% 42.4%
高中
占了22.7% 22.7%
本科
占了21.6% 21.6%
不限
占了12.8% 12.8%

經驗要求

3-5年
占了32.8% 32.8%
1-3年
占了28.3% 28.3%
不限
占了24.3% 24.3%
5-10年
占了14.7% 14.7%

查看詳細分析

東莞市海能實業有限公司招聘要求怎么樣：東莞市海能實業有限公司都在招什么人？招聘類別電子/電器/通信技術類占比最多占34.4%，其次是工廠生產類占27.2%。什么學歷能進？大專占比最多占42.4%，其次是高中占22.7%。工作經驗有什么要求？3-5年占比最多占32.8%，其次是1-3年占28.3%。工作地區在哪？東莞占比最多占95.7%，其次是吉安占2.4%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。