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合肥算法月薪

合肥算法年薪

月薪
  • 月薪
  • 年薪
薪酬區間: 2-50K,其中69.2%的崗位拿¥20-50K/月,年薪¥24-60W 薪酬區間: 2-60W,其中69.2%的崗位拿 ¥24-60W/年
數據統計來自近一年 2437 份樣本,截至 2026-03-28
¥20-50K
69.2%的崗位拿
¥24-60W
69.2%的崗位拿
¥27.6K
月平均工資
¥33.1W
年薪統計

說明:合肥算法一個月年薪多少錢?數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬,僅供參考。

招聘要求分析:學歷本科最多

  • 本科 42.5%
  • 碩士 4.3%
  • 博士 0.5%
  • 3-5年 33.2%

招聘行業分布:創新服務最多

  • 創新服務 52.7%
  • 研發 45.4%
  • 信息化建設 41.3%

區縣分布集中在哪:高新區

  • 高新區 41.1%
  • 蜀山區 19.3%
  • 經開區 11.7%

歷年招聘工資變化趨勢

+7%
2025年較2024年
+134.2%
與同地區比

歷年工資變化

說明:合肥算法近年就業工資怎么樣? 2025年合肥算法平均工資 ¥27.7K,2025年工資高于2024年,較2024年增長了7%,對比合肥平均工資11.8K,高134.2%。數據統計依賴于各大平臺發布的公開數據,系統穩定性會影響客觀性,僅供參考。

就業前景(歷年職位需求變化)

+20%
2025年較2024年
0.558%
占合肥

歷年招聘職位量占比

說明:合肥算法發展前景怎么樣?有前途嗎?好找工作嗎? 2025年招聘職位2109個,占合肥0.558%,曲線越向上代表市場需求量越大,就業情況相對較好。數據由各地招聘網站統計而來,僅檢索職位名稱。

招聘學歷要求:碩士最多

合肥算法需要什么學歷?碩士占比最多,占49.1%,本科占39.1%,不限占6.5%,博士占4.6%,大專占0.8%

按學歷統計

說明:合肥算法工資按學歷統計,大專工資¥15.0K,本科工資¥25.6K,碩士工資¥29.0K,博士工資¥36.3K

招聘經驗要求:3-5年最多

合肥算法經驗要求高嗎?3-5年占比最多,占33.2%,不限占29%,1-3年占23.8%,5-10年占12.3%,應屆生占1.7%

按經驗統計

說明:合肥算法工資按經驗統計,應屆生工資¥16.1K,1-3年工資¥25.9K,3-5年工資¥28.5K,5-10年工資¥32.7K

合肥算法工作區域:主要分布在蜀山區,包河區

說明:合肥算法工作區域主要分布如下: 蜀山區占45.1%,包河區占12.8%,高新區占7.5%,肥西縣占5.9%,瑤海區占4.4%,廬陽區占2.6%,經開區占2.2%,新站區占1.6%,肥東縣占0.5%,巢湖市占0.3%, 統計依賴近一年招聘職位,僅供參考。

合肥算法本科工資待遇 (更多)

合肥算法本科工資:63.1%的崗位拿¥20-50K

合肥算法碩士工資待遇 (更多)

合肥算法碩士工資:74.6%的崗位拿¥20-50K

合肥算法博士工資待遇 (更多)

合肥算法博士工資:90.7%的崗位拿¥20-50K

合肥算法應屆生工資待遇 (更多)

合肥算法應屆生工資:46.4%的崗位拿¥15-30K

熱門招聘行業競爭力分析

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算法哪里招聘需求多?北京的需求量最多,占24.5%,上海占13.2%,深圳占12.7%。算法哪里工資待遇最好?北京算法工資最高¥37.3K,上海¥36.9K,深圳¥36.6K。 算法哪個行業招聘需求多?互聯網/電子商務行業需求量最多,占24.8%,計算機軟件占24.6%,電子技術/半導體/集成電路占16%。算法哪個行業工資最高?交通/運輸/物流行業工資最高¥38.8K,金融/投資/證券¥38.3K,網絡游戲¥37.9K。 數據統計依賴于各大平臺發布的公開數據,系統穩定性會影響客觀性,僅供參考。

合肥信息化建設行業發展現狀和前景 更多

薪酬區間: 4.5-50K,其中 59.5% 的崗位拿 ¥6-15K/月

說明:合肥信息化建設行業一個月多少錢?數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬,僅供參考。

高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 42.5%
  • 碩士 4.3%
  • 博士 0.5%
  • 計算機/網絡/技術類 12.8%
  • 銷售類 9.2%

地區分布集中在哪:高新區

  • 高新區 41.1%
  • 蜀山區 19.3%
  • 經開區 11.7%

加班情況調查:

職業信心調查:繼續從事本崗位?

版權聲明:

合肥算法工資根據企業近一年發布的薪酬數據統計所得,可能因統計算法等因素出現偏差,僅供參考。 由職友集 jobui.com 統計開發并發布,保留所有權利,任何網站或個人使用必須給出來源并注明鏈接。

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