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算法

ai算法工程師

崗位內容:
——“IT軟件開發方向”
職能職責:
1.負責管理系統后端開發,支持前端應用;
2.按項目進度完成功能開發,并交付開發文檔;
3.設計和優化分布式系統,實現不停機更新,保證高可靠性與高性能。

——“控制軟件開發”方向
1.參與市場與技術調研,收集和分析信息,實施產品改進項目,提出研發和改進建議;
2.承擔控制系統程序開發,并進行效果驗證;
3.參與策劃樣機試制,試驗驗證、評審和確認,跟蹤產品試制、試驗活動,記錄、解決過程中出現的問題;
4.參與為產品的采購、生產、銷售等提供技術支撐和服務。

——“AI算法開發”方向
1.負責AI算法的設計、開發與優化,包括但不限于機器學習、深度學習等技術;
2.參與軟件系統的需求分析、系統設計、編碼實現與測試工作;
3.對現有算法進行性能評估與優化,提高算法效率和準確性。

任職要求:
1.本科及以上學歷,碩士優先;
2.軟件、計算機、通信、自動化相關專業應屆畢業生;
3.大學英語四級及以上,或同等級其他外語水平;
4.有較強的發現、分析和解決問題能力,具備良好的溝通能力和團隊合作精神。
更新于 2025-10-15
查看更多崗位職責
崗位職責:
1、負責AI算法研發,基于智算中心算力開發大模型及生成式AI應用;
2、優化分布式訓練框架與模型壓縮技術,提升千億參數級模型推理效率;
3、協同云平臺團隊實現AI服務產品化,支撐金融、醫療等行業解決方案落地;
4、跟蹤前沿技術,推動多模態算法在超算集群的工程化部署。
任職要求:
1、碩士以上學歷,3年以上AI研發經驗,精通Transformer/BERT等架構;
2、熟練掌握PyTorch/TensorFlow,具備千卡集群訓練調優經驗;
3、熟悉LoRA/Quantization等優化技術,有生成式AI項目落地案例;
4、扎實的Python/C++編碼能力,熟悉CUDA加速及模型服務化開發;
5、具備技術文檔撰寫及跨團隊協作能力。
更新于 2025-12-12
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工資待遇區別

崗位名稱
平均工資
較上年
¥32.4K
--
說明:算法和ai算法工程師哪個工資高?算法高于ai算法工程師。算法平均工資¥32.4K/月,2025年工資¥K,ai算法工程師平均工資¥28.2K/月,2025年工資¥K,統計依賴于各大平臺發布的公開數據,系統穩定性會影響客觀性,僅供參考。

就業前景區別(歷年招聘趨勢)

崗位名稱
2025年職位量
較2024年
92.6K
+17%
說明:算法和ai算法工程師哪個就業前景好?算法2025年招聘職位量 92.6K,較2024年增長了 17%。ai算法工程師2025年招聘職位量 5.0K,較2024年增長了 86%。統計依賴于各大平臺發布的公開數據,系統穩定性會影響客觀性,僅供參考。

學歷要求區別

本科 62.4%
碩士 20.9%
大專 9.3%
不限學歷 5.1%
博士 2.0%
中專 0.19%
高中 0.16%
初中 0.05%
中技 0.00%
本科 54.9%
碩士 35.8%
不限學歷 3.9%
博士 3.0%
大專 2.3%
說明:算法和ai算法工程師的區別? 算法需要什么學歷?本科占62.4%,碩士占20.9%,大專占9.3%,不限學歷占5.1%,博士占2.0%,中專占0.19%,高中占0.16%,初中占0.05%,中技 占0.00%。 ai算法工程師需要什么學歷?本科占54.9%,碩士占35.8%,不限學歷占3.9%,博士占3.0%,大專占2.3%。

經驗要求區別

3-5年 34.2%
不限經驗 23.1%
1-3年 21.0%
5-10年 19.9%
應屆畢業生 1.9%
10年以上 0.00%
3-5年 35.1%
不限經驗 24.4%
1-3年 22.0%
5-10年 15.4%
應屆畢業生 3.0%
說明:算法和ai算法工程師的區別? 算法經驗要求哪個最多?3-5年占34.2%,不限經驗占23.1%,1-3年占21.0%,5-10年占19.9%,應屆畢業生占1.9%,10年以上占0.00%。 ai算法工程師經驗要求哪個最多?3-5年占35.1%,不限經驗占24.4%,1-3年占22.0%,5-10年占15.4%,應屆畢業生占3.0%。