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算法

嵌入式軟件工程師

崗位內容:
——“IT軟件開發方向”
職能職責:
1.負責管理系統后端開發,支持前端應用;
2.按項目進度完成功能開發,并交付開發文檔;
3.設計和優化分布式系統,實現不停機更新,保證高可靠性與高性能。

——“控制軟件開發”方向
1.參與市場與技術調研,收集和分析信息,實施產品改進項目,提出研發和改進建議;
2.承擔控制系統程序開發,并進行效果驗證;
3.參與策劃樣機試制,試驗驗證、評審和確認,跟蹤產品試制、試驗活動,記錄、解決過程中出現的問題;
4.參與為產品的采購、生產、銷售等提供技術支撐和服務。

——“AI算法開發”方向
1.負責AI算法的設計、開發與優化,包括但不限于機器學習、深度學習等技術;
2.參與軟件系統的需求分析、系統設計、編碼實現與測試工作;
3.對現有算法進行性能評估與優化,提高算法效率和準確性。

任職要求:
1.本科及以上學歷,碩士優先;
2.軟件、計算機、通信、自動化相關專業應屆畢業生;
3.大學英語四級及以上,或同等級其他外語水平;
4.有較強的發現、分析和解決問題能力,具備良好的溝通能力和團隊合作精神。
更新于 2025-10-15
查看更多崗位職責
崗位職責:
1、使用c++、Qt等在windows或linux環境下開發產品。
2、獨立完成模塊的設計、測試工作,編寫和維護開發過程相關文檔.
3、參與撰寫詳細設計技術文檔、產品使用等文檔。
4、協同團隊處理產品開發及相關的技術問題。
技能要求:
1、熟悉C++/C/C#、ARM架構linux系統境下編程,有編解碼經驗優先;
2、工作主動積極,有較強的學習和協作力,有良好的團隊合作精神,能承受較大的工作壓力;
3、有Qt/web開發經驗者優先;
4、有ARM平臺多媒體應用開發,對流媒體應用開發熟悉優先;
5、有ARM下網絡通信機制,對Socket通信、TCP/IP和UDP有一定理解和經驗優先;

薪資待遇:
1、大小周工作制,依法享有國家法定節假日。
2、根據公司經營狀況和個人業績,可獲得相應的年終獎金。
3、公司每年定期根據員工的表現和業績,給予調職和加薪。
4、公司不定期地舉辦員工活動,如:聚餐、體育運動等。
5、注重員工個人發展,提供各種培訓機會與晉升空間。
6、公司提供安靜舒適的辦公環境、部門零食等。
7、公司每年定期舉辦摘楊梅、中秋博餅、年終尾牙活動。
更新于 2025-10-09
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工資待遇區別

崗位名稱
平均工資
較上年
¥32.4K
--
說明:算法和嵌入式軟件工程師哪個工資高?算法高于嵌入式軟件工程師。算法平均工資¥32.4K/月,2025年工資¥K,嵌入式軟件工程師平均工資¥22.6K/月,2025年工資¥K,統計依賴于各大平臺發布的公開數據,系統穩定性會影響客觀性,僅供參考。

就業前景區別(歷年招聘趨勢)

崗位名稱
2025年職位量
較2024年
92.6K
+17%
說明:算法和嵌入式軟件工程師哪個就業前景好?算法2025年招聘職位量 92.6K,較2024年增長了 17%。嵌入式軟件工程師2025年招聘職位量 19.4K,較2024年下降了 10%。統計依賴于各大平臺發布的公開數據,系統穩定性會影響客觀性,僅供參考。

學歷要求區別

本科 62.0%
碩士 21.2%
大專 8.9%
不限學歷 5.5%
博士 2.0%
中專 0.16%
高中 0.15%
初中 0.08%
中技 0.00%
本科 84.1%
碩士 6.9%
大專 6.2%
不限學歷 2.7%
博士 0.04%
中專 0.01%
說明:算法和嵌入式軟件工程師的區別? 算法需要什么學歷?本科占62.0%,碩士占21.2%,大專占8.9%,不限學歷占5.5%,博士占2.0%,中專占0.16%,高中占0.15%,初中占0.08%,中技 占0.00%。 嵌入式軟件工程師需要什么學歷?本科占84.1%,碩士占6.9%,大專占6.2%,不限學歷占2.7%,博士占0.04%,中專占0.01%。

經驗要求區別

3-5年 33.9%
不限經驗 23.2%
1-3年 20.7%
5-10年 20.1%
應屆畢業生 2.2%
10年以上 0.00%
3-5年 41.4%
5-10年 22.3%
1-3年 17.5%
不限經驗 17.2%
應屆畢業生 1.6%
說明:算法和嵌入式軟件工程師的區別? 算法經驗要求哪個最多?3-5年占33.9%,不限經驗占23.2%,1-3年占20.7%,5-10年占20.1%,應屆畢業生占2.2%,10年以上占0.00%。 嵌入式軟件工程師經驗要求哪個最多?3-5年占41.4%,5-10年占22.3%,1-3年占17.5%,不限經驗占17.2%,應屆畢業生占1.6%。