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說明：江鈴汽車股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？江鈴汽車2020年119個，2021年126個（增長6%），2022年184個（增長46%），2023年423個（增長130%），2024年239個（下降43%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

江鈴汽車碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：持平0%-
2023：增長67%
2022：持平0%-
2021：增長50%

江鈴汽車碩士歷年招聘：

2020年 4個 2021年 6個 2022年 6個 2023年 10個 2024年 10個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

江鈴汽車股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？江鈴汽車歷年碩士招聘職位量：2020年4個，2021年6個（增長50%），2022年6個（持平），2023年10個（增長67%），2024年10個（持平）。江鈴汽車在南昌碩士人才需求中排名第18，江鈴汽車碩士工資大部分在8-50K。

江鈴汽車博士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

江鈴汽車博士歷年招聘： 2024年

2022年 1個 2024年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

江鈴汽車股份有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？江鈴汽車歷年博士招聘職位量：2022年1個（持平），2024年1個（持平）。

江鈴汽車研發實力（技術人才需求）

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計算機/網絡/技術類人才需求122個，占32.4%，熱招崗位：

江鈴汽車股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據江鈴汽車近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占32.4%，“機械/儀器儀表類”占22.8%，“電子/電器/通信技術類”占12.5%，“其他（研發和技術類）”占8.5%，“電氣/能源/動力類”占8%，“美術/設計/創意類”占6.6%。僅供參考。

江鈴汽車工資待遇怎么樣（共377條）

管理

江鈴汽車薪酬概況

￥6-10K

61.8%的崗位拿

薪酬區間: 6K - 50K，其中61.8%的崗位拿￥6-10K

***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 10.3% 10-15K 3.4% 15-20K 4% 20-30K 14.3% 30-50K 3.4% 50K以上

說明：工資統計來自于近一年377條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

江鈴汽車工資排名

按類別統計

計算機/網絡/技術類￥20.0K  機械/儀器儀表類  電子/電器/通信技術類  質量管理類  其他（研發和技術類） 

江鈴汽車股份有限公司工資待遇怎么樣？江鈴汽車61.8%的崗位拿6-10K，應屆生工資￥。南昌地區工資排名前25%，與同行業比+38%，計算機/網絡/技術類平均工資￥20.0K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

江鈴汽車熱招崗位工資待遇

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江鈴汽車股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：開發工程師，sta工程師，電控，測試工程，管理工程師，設計工程師，安全，設計師，項目管理，產品經理，分析，算法，規劃，創意，設計專家，軟件開發，系統開發，財務，軟件工程，銷售，點擊查看詳細崗位薪資分析。

江鈴汽車是中國500強嗎（更多）

是中國500強，歷年排名如下：

是中國制造業500強，歷年排名如下：

江鈴汽車榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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江鈴汽車相關行業標簽

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職位類別

計算機/網絡/技術類
占了32.1% 32.1%
機械/儀器儀表類
占了21.9% 21.9%
電子/電器/通信技術類
占了12.5% 12.5%
質量管理類
占了11.5% 11.5%

職位地區

學歷要求

本科
占了73.7% 73.7%
碩士
占了18.6% 18.6%
不限
占了7.4% 7.4%
大專
占了0.3% 0.3%

經驗要求

3-5年
占了38% 38%
1-3年
占了26.5% 26.5%
不限
占了25% 25%
5-10年
占了8.7% 8.7%

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江鈴汽車股份有限公司招聘要求怎么樣：江鈴汽車都在招什么人？江鈴汽車招聘類別計算機/網絡/技術類占比最多占32.1%，其次是機械/儀器儀表類占21.9%。江鈴汽車什么學歷能進？本科占比最多占73.7%，其次是碩士占18.6%。江鈴汽車學歷要求高嗎？碩士占18.6%。工作經驗江鈴汽車有什么要求？3-5年占比最多占38%，其次是1-3年占26.5%。江鈴汽車工作地區在哪？南昌占比最多占95.2%，其次是深圳占3.6%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。