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說明：浙江健盛集團股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？健盛集團2020年76個，2021年51個（下降33%），2022年68個（增長33%），2023年36個（下降47%），2024年49個（增長36%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

健盛集團研發實力（技術人才需求）

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美術/設計/創意類人才需求28個，占18.5%，熱招崗位：

浙江健盛集團股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據健盛集團近一年招聘崗位分析，“美術/設計/創意類”需求占18.5%，“計算機/網絡/技術類”占3.3%，“機械/儀器儀表類”占1.3%，“電子/電器/通信技術類”占1.3%，“其他（研發和技術類）”占0.7%。僅供參考。

健盛集團工資待遇怎么樣（共151條）

管理

健盛集團薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中60.9%的崗位拿￥8-15K

2% 4.5-6K 10.6% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 6% 15-20K 15.9% 20-30K 4.6% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年151條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

健盛集團工資排名

按類別統計

工廠生產類￥12.4K  銷售類  美術/設計/創意類  經營管理類  貿易/物流/采購/運輸類 

浙江健盛集團股份有限公司工資待遇怎么樣？健盛集團60.9%的崗位拿8-15K，本科工資￥15.7K。與同行業比-1%，工廠生產類平均工資￥12.4K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

健盛集團熱招崗位工資待遇

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浙江健盛集團股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：設計師，業務員，外貿業務，車間，業務經理，ie，生產管理，管理儲備，跟單，編織，財務，內衣設計，廠長，日語，策劃，運營，采購，人力，儲備干部，品質部，點擊查看詳細崗位薪資分析。

健盛集團是中國500強嗎（更多）

是中國企業慈善公益500強，歷年排名如下：

NO.416 2021中國企業慈善公益500強 >

健盛集團榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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健盛集團相關行業標簽

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職位類別

工廠生產類
占了25.5% 25.5%
銷售類
占了22.9% 22.9%
美術/設計/創意類
占了18.3% 18.3%
經營管理類
占了17.6% 17.6%

職位地區

學歷要求

本科
占了45.8% 45.8%
大專
占了22.9% 22.9%
不限
占了22.2% 22.2%
高中
占了8.5% 8.5%

經驗要求

不限
占了42.5% 42.5%
5-10年
占了20.9% 20.9%
1-3年
占了19.6% 19.6%
3-5年
占了17% 17%

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浙江健盛集團股份有限公司招聘要求怎么樣：健盛集團都在招什么人？健盛集團招聘類別工廠生產類占比最多占25.5%，其次是銷售類占22.9%。健盛集團什么學歷能進？本科占比最多占45.8%，其次是大專占22.9%。工作經驗健盛集團有什么要求？不限占比最多占42.5%，其次是5-10年占20.9%。健盛集團工作地區在哪？杭州占比最多占88.9%，其次是衢州占6.5%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。