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公司概況

性質(zhì)：上市公司 規(guī)模：10000人以上 成立：31年
行業(yè)： 石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
全稱： 傳化集團(tuán)有限公司。

發(fā)展階段

排名：杭州公司人氣排名第131名杭州染料公司人氣排名第1名杭州有機(jī)硅公司人氣排名第1名杭州循環(huán)經(jīng)濟(jì)公司人氣排名第2名杭州洗潔精公司人氣排名第1名
榮譽(yù)： 2013中國(guó)500強(qiáng) 2024中國(guó)民營(yíng)500強(qiáng) 國(guó)家高新技術(shù)企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
新聞： 2025-05-10：傳化集團(tuán)與浙江人形機(jī)器人創(chuàng)新中心戰(zhàn)略合作。
工資： 52.7%的崗位拿15-30K，2025年較去年下降14%。碩士工資￥22.1K。
研發(fā)： “計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占9.6%，“科研類”占8.8%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占7%。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)28%。高學(xué)歷人才：碩士2個(gè)。
要求：學(xué)歷：本科最多，占79.2%。經(jīng)驗(yàn)：5-10年最多，占40.8%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，杭州占99.2%，亳州占0.8%。

公司介紹

【總結(jié)】致力于化工、物流、農(nóng)業(yè)、投資等事業(yè)領(lǐng)域

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傳化集團(tuán)產(chǎn)品服務(wù)怎么樣（共1個(gè)）

傳訊

4.0， 1萬次下載

掌上傳化，是傳化集團(tuán)打造的一個(gè)專業(yè)工作通訊、協(xié)同辦公平臺(tái)，幫助企業(yè)降低溝通與管理成本，提升辦公效率，將人與人、人與事、事與事，智慧聯(lián)接。

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傳化集團(tuán)新聞（共2條）

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傳化集團(tuán)與浙江人形機(jī)器人創(chuàng)新中心戰(zhàn)略合作

來自36氪 2025-05-10 14:17:02

傳化集團(tuán)招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（47個(gè)在線職位）

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增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降22%
2023：增長(zhǎng)40%
2022：增長(zhǎng)54%
2021：增長(zhǎng)4000%

傳化集團(tuán)歷年招聘：

2020年 1個(gè) 2021年 41個(gè) 2022年 63個(gè) 2023年 88個(gè) 2024年 69個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

杭州 47

傳化集團(tuán)校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

碩士 2

No.336

杭州企業(yè)招聘排名 򀀩

傳化集團(tuán)最新招聘

說明：傳化集團(tuán)有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？傳化集團(tuán)2020年1個(gè)，2021年41個(gè)（增長(zhǎng)4000%），2022年63個(gè)（增長(zhǎng)54%），2023年88個(gè)（增長(zhǎng)40%），2024年69個(gè)（下降22%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

傳化集團(tuán)碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降44%
2023：增長(zhǎng)200%
2022：增長(zhǎng)200%

傳化集團(tuán)碩士歷年招聘：

2021年 1個(gè) 2022年 3個(gè) 2023年 9個(gè) 2024年 5個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

傳化集團(tuán)有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？傳化集團(tuán)歷年碩士招聘職位量：2021年1個(gè)，2022年3個(gè)（增長(zhǎng)200%），2023年9個(gè)（增長(zhǎng)200%），2024年5個(gè)（下降44%）。

傳化集團(tuán)博士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長(zhǎng)速度

傳化集團(tuán)博士歷年招聘： 2024年比2023年少4個(gè)職位

2022年 2個(gè) 2023年 5個(gè) 2024年 1個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

傳化集團(tuán)有限公司博士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？傳化集團(tuán)歷年博士招聘職位量：2022年2個(gè)（增長(zhǎng)200%），2023年5個(gè)（增長(zhǎng)200%），2024年1個(gè)（下降44%）。

傳化集團(tuán)研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

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計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類人才需求11個(gè)，占9.6%，熱招崗位：

傳化集團(tuán)有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)傳化集團(tuán)近一年招聘崗位分析，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占9.6%，“科研類”占8.8%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占7%，“農(nóng)林漁類”占5.3%，“美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類”占5.3%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占3.5%。僅供參考。

傳化集團(tuán)工資待遇怎么樣（共114條）

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傳化集團(tuán)薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中52.7%的崗位拿￥15-30K

2.6% 4.5-6K 13.2% 6-8K 7.9% 8-10K 19.3% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 4.4% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年114條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

傳化集團(tuán)工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

銷售類￥18.7K  經(jīng)營(yíng)管理類  醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類  建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類  行政/后勤類 

傳化集團(tuán)有限公司工資待遇怎么樣？傳化集團(tuán)52.7%的崗位拿15-30K，本科工資￥18.0K。與同行業(yè)比+4%，銷售類平均工資￥18.7K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

傳化集團(tuán)熱招崗位工資待遇

（更多）

傳化集團(tuán)有限公司員工工資高嗎？為你提供：招商，銷售，行政，運(yùn)營(yíng)，醫(yī)療器械，高級(jí)專員，人事，會(huì)計(jì)，信息，人力，供應(yīng)鏈，副總，客服，建筑設(shè)計(jì)，投資專家，法務(wù)，規(guī)劃，設(shè)計(jì)管理，設(shè)計(jì)經(jīng)理，資源管理，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

傳化集團(tuán)是中國(guó)500強(qiáng)嗎（更多）

是中國(guó)500強(qiáng)，歷年排名如下：

是中國(guó)民營(yíng)500強(qiáng)，歷年排名如下：

傳化集團(tuán)榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

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傳化集團(tuán)相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

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職位類別

銷售類
占了27.5% 27.5%
經(jīng)營(yíng)管理類
占了23.3% 23.3%
醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類
占了13.3% 13.3%
建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了11.7% 11.7%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了79.2% 79.2%
大專
占了10% 10%
碩士
占了5.8% 5.8%
高中
占了4.2% 4.2%

經(jīng)驗(yàn)要求

5-10年
占了40.8% 40.8%
3-5年
占了31.7% 31.7%
不限
占了15% 15%
1-3年
占了12.5% 12.5%

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傳化集團(tuán)有限公司招聘要求怎么樣：傳化集團(tuán)都在招什么人？傳化集團(tuán)招聘類別銷售類占比最多占27.5%，其次是經(jīng)營(yíng)管理類占23.3%。傳化集團(tuán)什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占79.2%，其次是大專占10%。傳化集團(tuán)學(xué)歷要求高嗎？碩士占5.8%。工作經(jīng)驗(yàn)傳化集團(tuán)有什么要求？5-10年占比最多占40.8%，其次是3-5年占31.7%。傳化集團(tuán)工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占99.2%，其次是亳州占0.8%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。