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職場(chǎng)數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場(chǎng)人少走彎路
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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣 (9個(gè)在線職位)

管理
?
增長(zhǎng)速度
2025年較2024年
  • 2024: 下降86%
  • 2023: 增長(zhǎng)250%
  • 2022: 下降94%
  • 2021: 下降16%
歷年招聘:
* 2020-2022受疫情影響,企業(yè)招聘量普遍偏低
說明:杭州漢風(fēng)園林工程有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣?2020年37個(gè),2021年31個(gè)(下降16%),2022年2個(gè)(下降94%),2023年7個(gè)(增長(zhǎng)250%),2024年1個(gè)(下降86%)。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張,曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好,統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù),僅供參考。

工資待遇怎么樣 (共40條)

管理
薪酬區(qū)間: 4.5K - 30K,其中67.5%的崗位拿¥8-15K
說明:工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年40條工資數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。
杭州漢風(fēng)園林工程有限公司工資待遇怎么樣?67.5%的崗位拿8-15K,本科工資¥11.3K。與同行業(yè)比-28%,建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類平均工資¥9.9K。聲明:基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析,不代表企業(yè)在職崗位情況,系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性,僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確?我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

(更多)
杭州漢風(fēng)園林工程有限公司員工工資高嗎?為你提供:施工,綠化,資料員,項(xiàng)目經(jīng)理,成本專員,結(jié)算,設(shè)計(jì)師,人事,景觀,行政,經(jīng)管,采購(gòu),短視頻,編導(dǎo),點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注,可能具有相關(guān)性,僅供參考。

相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注,可能具有相關(guān)性,僅供參考。

職位類別

  • 建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
    占了52.5% 52.5%
  • 行政/后勤類
    占了22.5% 22.5%
  • 項(xiàng)目管理類
    占了15% 15%
  • 經(jīng)營(yíng)管理類
    占了12.5% 12.5%

學(xué)歷要求

  • 不限
    占了47.5% 47.5%
  • 大專
    占了45% 45%
  • 本科
    占了7.5% 7.5%

經(jīng)驗(yàn)要求

  • 3-5年
    占了57.5% 57.5%
  • 不限
    占了22.5% 22.5%
  • 1-3年
    占了12.5% 12.5%
  • 5-10年
    占了7.5% 7.5%
查看詳細(xì)分析

杭州漢風(fēng)園林工程有限公司招聘要求怎么樣:杭州漢風(fēng)園林工程有限公司都在招什么人? 招聘類別建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類占比最多占52.5%,其次是行政/后勤類占22.5%。什么學(xué)歷能進(jìn)?不限占比最多占47.5%,其次是大專占45%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求?3-5年占比最多占57.5%,其次是不限占22.5%。工作地區(qū)在哪?杭州占比最多占57.5%,其次是貴陽(yáng)占20%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析,僅供參考。

工商信息

內(nèi)容由 提供

經(jīng)營(yíng)狀態(tài): 開業(yè)
注冊(cè)資本: 3,000萬(元)
法定代表: 王海祥
成立時(shí)間:
信用代碼: 9133010975171897X3
注冊(cè)地址: 蕭山區(qū)新街街道雙圩村

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“房地產(chǎn)開發(fā)”
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“展望未來,綠城管理集團(tuán)將繼續(xù)聚焦輕資產(chǎn)開發(fā)領(lǐng)域的探索與實(shí)踐,與您共建激動(dòng)人心的品質(zhì)生活。”
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