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說明：中國電建地產集團有限公司招聘需求增長速度怎么樣？電建地產2020年347個，2021年160個（下降54%），2022年43個（下降73%），2023年104個（增長142%），2024年129個（增長24%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

電建地產碩士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

電建地產碩士歷年招聘： 2025年

2022年 1個 2025年 4個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

中國電建地產集團有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？電建地產歷年碩士招聘職位量：2022年1個（下降73%），2025年4個（增長14%）。

電建地產研發實力（技術人才需求）

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計算機/網絡/技術類人才需求39個，占14.8%，熱招崗位：

中國電建地產集團有限公司技術人才需求怎么樣？根據電建地產近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占14.8%，“美術/設計/創意類”占7.2%，“電氣/能源/動力類”占1.5%，“電子/電器/通信技術類”占0.8%，“其他（研發和技術類）”占0.4%，“醫療衛生/美容保健類”占0.4%。僅供參考。

電建地產工資待遇怎么樣（共264條）

管理

電建地產薪酬概況

薪酬區間: 2K - 30K，其中49.6%的崗位拿￥8-15K

2.3% 2-3K 8% 4.5-6K 14% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 14% 15-20K 8.7% 20-30K

說明：工資統計來自于近一年264條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

電建地產工資排名

按類別統計

銷售類￥14.2K  建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類  客戶服務類  經營管理類  計算機/網絡/技術類 

中國電建地產集團有限公司工資待遇怎么樣？電建地產49.6%的崗位拿8-15K，應屆生工資￥4.1K。與同行業比-16%，銷售類平均工資￥14.2K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

電建地產熱招崗位工資待遇

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中國電建地產集團有限公司員工工資高嗎？為你提供：招商，運營，主播，策劃，置業顧問，新媒體，物業，銷售，設計師，行政，直播，副總，安全，市場，拍剪，法務，渠道，人力，會計，土建，點擊查看詳細崗位薪資分析。

電建地產榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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電建地產相關行業標簽

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職位類別

銷售類
占了27.8% 27.8%
建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類
占了26% 26%
客戶服務類
占了17.4% 17.4%
經營管理類
占了16.4% 16.4%

職位地區

學歷要求

大專
占了49.1% 49.1%
本科
占了46.3% 46.3%
不限
占了2.5% 2.5%
碩士
占了2.1% 2.1%

經驗要求

3-5年
占了35.2% 35.2%
5-10年
占了22.8% 22.8%
1-3年
占了21.4% 21.4%
不限
占了13.9% 13.9%

查看詳細分析

中國電建地產集團有限公司招聘要求怎么樣：電建地產都在招什么人？電建地產招聘類別銷售類占比最多占27.8%，其次是建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類占26%。電建地產什么學歷能進？大專占比最多占49.1%，其次是本科占46.3%。電建地產學歷要求高嗎？碩士占2.1%。工作經驗電建地產有什么要求？3-5年占比最多占35.2%，其次是5-10年占22.8%。電建地產工作地區在哪？武漢占比最多占14.6%，其次是承德占13.5%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。