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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：100-499人 成立：10年
行業(yè)： 計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)、維修)
全稱(chēng)： 杭州數(shù)瀾科技有限公司。

發(fā)展階段

階段： B+輪，數(shù)千萬(wàn)人民幣。
排名：杭州數(shù)據(jù)服務(wù)公司人氣排名第57名杭州大數(shù)據(jù)公司人氣排名第142名杭州數(shù)據(jù)可視化公司人氣排名第5名杭州IT服務(wù)公司人氣排名第24名
榮譽(yù)：獨(dú)角獸企業(yè) 專(zhuān)精特新小巨人企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
新聞： 2020-11-09：“數(shù)瀾科技”宣布完成b輪1.5億元戰(zhàn)略融資，將與金蝶共同研發(fā)解決方案。
工資： 88.1%的崗位拿3-30K，2025年較去年下降47%。碩士工資￥3.8K。
研發(fā)： “計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)”需求占55.9%，“美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類(lèi)”占5.9%。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)3%。高學(xué)歷人才：碩士1個(gè)。
要求：學(xué)歷：本科最多，占91.2%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占61.8%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，杭州占70.6%，武漢占8.8%，深圳占8.8%，北京占2.9%。

公司介紹

【總結(jié)】讓企業(yè)的數(shù)據(jù)用起來(lái)

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來(lái)，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

數(shù)瀾科技新聞（共1條）

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“數(shù)瀾科技”宣布完成b輪1.5億元戰(zhàn)略融資，將與金蝶共同研發(fā)解決方案

來(lái)自36氪 2020-11-09 09:01:01

數(shù)瀾科技融資情況/發(fā)展歷程（共5次）

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B+輪

資本市場(chǎng)青睞度

數(shù)瀾科技招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣

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增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降82%
2023：下降25%
2022：下降38%
2021：增長(zhǎng)37%

數(shù)瀾科技?xì)v年招聘：

2020年 302個(gè) 2021年 414個(gè) 2022年 255個(gè) 2023年 191個(gè) 2024年 34個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

杭州 24 深圳 3 鄭州 1 武漢 1 成都 1 西安 1

數(shù)瀾科技校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

實(shí)習(xí)生 17 碩士 1

暫無(wú)

杭州實(shí)習(xí)生排名 򀀩

說(shuō)明：杭州數(shù)瀾科技有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？數(shù)瀾科技2020年302個(gè)，2021年414個(gè)（增長(zhǎng)37%），2022年255個(gè)（下降38%），2023年191個(gè)（下降25%），2024年34個(gè)（下降82%）。曲線(xiàn)上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線(xiàn)下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

數(shù)瀾科技碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無(wú)

增長(zhǎng)速度

數(shù)瀾科技碩士歷年招聘： 2025年

2020年 7個(gè) 2021年 2個(gè) 2022年 6個(gè) 2023年 4個(gè) 2025年 1個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無(wú)

碩士工資 򀀩

杭州數(shù)瀾科技有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？數(shù)瀾科技?xì)v年碩士招聘職位量：2020年7個(gè)，2021年2個(gè)（增長(zhǎng)37%），2022年6個(gè)（下降38%），2023年4個(gè)（下降25%），2025年1個(gè)（增長(zhǎng)3%）。

數(shù)瀾科技研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi) 人才需求19個(gè)，占55.9%，熱招崗位：

杭州數(shù)瀾科技有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)數(shù)瀾科技近一年招聘崗位分析，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)”需求占55.9%，“美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類(lèi)”占5.9%。僅供參考。

數(shù)瀾科技工資待遇怎么樣（共34條）

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數(shù)瀾科技薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 30K，其中88.1%的崗位拿￥3-30K

8.8% 2-3K ***  ? 3-4.5K 2.9% 4.5-6K 2.9% 6-8K 2.9% 10-15K 8.8% 15-20K ***  ? 20-30K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年34條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

數(shù)瀾科技工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi) ￥12.5K  在校學(xué)生類(lèi)  客戶(hù)服務(wù)類(lèi)  銷(xiāo)售類(lèi)  市場(chǎng)/公關(guān)/媒介類(lèi) 

杭州數(shù)瀾科技有限公司工資待遇怎么樣？數(shù)瀾科技88.1%的崗位拿3-30K，本科工資￥11.4K。與同行業(yè)比-49%，計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)平均工資￥12.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

數(shù)瀾科技熱招崗位工資待遇

（更多）

杭州數(shù)瀾科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：實(shí)習(xí)生，java，數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)，設(shè)計(jì)師，產(chǎn)品助理，產(chǎn)品經(jīng)理，創(chuàng)意，前端，品牌，行政，財(cái)務(wù)，運(yùn)維，運(yùn)營(yíng)，pmo助理，ps，人事，體驗(yàn)設(shè)計(jì)，咨詢(xún)顧問(wèn)，大客戶(hù)，客戶(hù)經(jīng)理，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

數(shù)瀾科技榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

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數(shù)瀾科技相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

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職位類(lèi)別

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)
占了55.9% 55.9%
在校學(xué)生類(lèi)
占了52.9% 52.9%
客戶(hù)服務(wù)類(lèi)
占了20.6% 20.6%
銷(xiāo)售類(lèi)
占了11.8% 11.8%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了91.2% 91.2%
不限
占了5.9% 5.9%
碩士
占了2.9% 2.9%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了61.8% 61.8%
3-5年
占了17.6% 17.6%
5-10年
占了11.8% 11.8%
不限
占了8.8% 8.8%

查看詳細(xì)分析

杭州數(shù)瀾科技有限公司招聘要求怎么樣：數(shù)瀾科技都在招什么人？數(shù)瀾科技招聘類(lèi)別計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)占比最多占55.9%，其次是在校學(xué)生類(lèi)占52.9%。數(shù)瀾科技什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占91.2%，其次是不限占5.9%。數(shù)瀾科技學(xué)歷要求高嗎？碩士占2.9%。工作經(jīng)驗(yàn)數(shù)瀾科技有什么要求？1-3年占比最多占61.8%，其次是3-5年占17.6%。數(shù)瀾科技工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占70.6%，其次是武漢占8.8%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。