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說明：杭州東華鏈條集團有限公司招聘需求增長速度怎么樣？東華鏈條2020年113個，2021年24個（下降79%），2022年45個（增長88%），2023年144個（增長220%），2024年45個（下降69%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

東華鏈條碩士崗位人才需求分析

（更多）

+100%

增長速度

2025年較2024年

2024：下降75%

東華鏈條碩士歷年招聘： 2025年比2024年多1個職位

2020年 1個 2023年 4個 2024年 1個 2025年 2個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

杭州東華鏈條集團有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？東華鏈條歷年碩士招聘職位量：2020年1個，2023年4個，2024年1個（下降75%），2025年2個（增長100%）。

東華鏈條工資待遇怎么樣（共87條）

管理

東華鏈條薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 20K，其中80.4%的崗位拿￥6-10K

4.6% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 13.8% 10-15K 1.1% 15-20K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年87條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

東華鏈條工資排名

按類別統(tǒng)計

技工類￥8.0K  銷售類  工廠生產(chǎn)類  機械/儀器儀表類  其他（研發(fā)和技術(shù)類） 

杭州東華鏈條集團有限公司工資待遇怎么樣？東華鏈條80.4%的崗位拿6-10K，本科工資￥8.7K。與同行業(yè)比-32%，技工類平均工資￥8.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

東華鏈條熱招崗位工資待遇

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杭州東華鏈條集團有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，操作工，普工，業(yè)務(wù)員，應(yīng)用工程師，電工，銑工，切割，慢走絲，檢驗，質(zhì)量，業(yè)務(wù)經(jīng)理，人力，包裝工，市場，開發(fā)工程師，技工，報表工程師，機械設(shè)計，泰語，點擊查看詳細崗位薪資分析。

東華鏈條是中國500強嗎（更多）

是中國制造業(yè)500強，歷年排名如下：

是中國機械工業(yè)100強，歷年排名如下：

東華鏈條榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

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東華鏈條相關(guān)行業(yè)標簽

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職位類別

技工類
占了35.6% 35.6%
銷售類
占了14.9% 14.9%
工廠生產(chǎn)類
占了10.3% 10.3%
機械/儀器儀表類
占了9.2% 9.2%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了46% 46%
不限
占了29.9% 29.9%
初中
占了9.2% 9.2%
高中
占了6.9% 6.9%

經(jīng)驗要求

不限
占了46% 46%
1-3年
占了26.4% 26.4%
3-5年
占了24.1% 24.1%
5-10年
占了3.4% 3.4%

查看詳細分析

杭州東華鏈條集團有限公司招聘要求怎么樣：東華鏈條都在招什么人？東華鏈條招聘類別技工類占比最多占35.6%，其次是銷售類占14.9%。東華鏈條什么學(xué)歷能進？本科占比最多占46%，其次是不限占29.9%。東華鏈條學(xué)歷要求高嗎？碩士占2.3%。工作經(jīng)驗東華鏈條有什么要求？不限占比最多占46%，其次是1-3年占26.4%。東華鏈條工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占93.1%，其次是泰州占5.7%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。