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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：4年
行業(yè)： 專(zhuān)業(yè)服務(wù)(咨詢(xún)、人力資源、財(cái)會(huì))
全稱(chēng)： 杭州動(dòng)勢(shì)數(shù)智科技有限公司。

發(fā)展階段

排名：杭州企業(yè)服務(wù)公司人氣排名第51名杭州企業(yè)數(shù)字化公司人氣排名第46名杭州戰(zhàn)略咨詢(xún)公司人氣排名第3名杭州管理咨詢(xún)公司人氣排名第24名
工資： 81.4%的崗位拿20-50K，2025年較去年增長(zhǎng)6%。碩士工資￥45.0K。
研發(fā)： “計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)”需求占65.1%，“科研類(lèi)”占20.9%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類(lèi)）”占14%。
招聘： 2025年較2024年下降3%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占93%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占51.2%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，杭州占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來(lái)，可能并不精確，僅供參考。

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（16個(gè)在線(xiàn)職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降15%

歷年招聘：

2023年 41個(gè) 2024年 35個(gè) 2025年 ? *** 

杭州 13

說(shuō)明：杭州動(dòng)勢(shì)數(shù)智科技有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2023年41個(gè)，2024年35個(gè)（下降15%）。曲線(xiàn)上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線(xiàn)下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降77%

碩士歷年招聘：

2023年 22個(gè) 2024年 5個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無(wú)

碩士工資 򀀩

杭州動(dòng)勢(shì)數(shù)智科技有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2023年22個(gè)，2024年5個(gè)（下降77%）。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi) 人才需求28個(gè)，占65.1%，熱招崗位：

杭州動(dòng)勢(shì)數(shù)智科技有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)”需求占65.1%，“科研類(lèi)”占20.9%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類(lèi)）”占14%，“美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類(lèi)”占2.3%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共43條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 50K，其中81.4%的崗位拿￥20-50K

2.3% 2-3K 2.3% 10-15K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 14% 50K以上

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年43條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi) ￥37.7K  銷(xiāo)售類(lèi)  科研類(lèi)  經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)  客戶(hù)服務(wù)類(lèi) 

杭州動(dòng)勢(shì)數(shù)智科技有限公司工資待遇怎么樣？81.4%的崗位拿20-50K，本科工資￥37.0K。杭州地區(qū)工資排名前5%，與同行業(yè)比+150%，計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)平均工資￥37.7K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀(guān)性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

杭州動(dòng)勢(shì)數(shù)智科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：科學(xué)家，項(xiàng)目經(jīng)理，ea，咨詢(xún)顧問(wèn)，開(kāi)發(fā)工程師，戰(zhàn)略咨詢(xún)，后端，算法，解決方案，java，pm，架構(gòu)師，研發(fā)工程師，sa，產(chǎn)品經(jīng)理，咨詢(xún)助理，大客戶(hù)，客戶(hù)經(jīng)理，市場(chǎng)，數(shù)據(jù)產(chǎn)品，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

浙江省軟件行業(yè)協(xié)會(huì)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類(lèi)別

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)
占了65.1% 65.1%
銷(xiāo)售類(lèi)
占了25.6% 25.6%
科研類(lèi)
占了20.9% 20.9%
經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)
占了18.6% 18.6%

職位地區(qū)

杭州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了93% 93%
碩士
占了4.7% 4.7%
不限
占了2.3% 2.3%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了51.2% 51.2%
5-10年
占了27.9% 27.9%
1-3年
占了18.6% 18.6%
不限
占了2.3% 2.3%

查看詳細(xì)分析

杭州動(dòng)勢(shì)數(shù)智科技有限公司招聘要求怎么樣：杭州動(dòng)勢(shì)數(shù)智科技有限公司都在招什么人？招聘類(lèi)別計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)占比最多占65.1%，其次是銷(xiāo)售類(lèi)占25.6%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占93%，其次是碩士占4.7%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占4.7%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？3-5年占比最多占51.2%，其次是5-10年占27.9%。工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。