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說明：杭州天創進出口有限公司招聘需求增長速度怎么樣？天創進出口2020年61個，2021年90個（增長48%），2022年60個（下降33%），2023年75個（增長25%），2024年97個（增長29%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

天創進出口研發實力（技術人才需求）

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美術/設計/創意類人才需求83個，占59.3%，熱招崗位：

杭州天創進出口有限公司技術人才需求怎么樣？根據天創進出口近一年招聘崗位分析，“美術/設計/創意類”需求占59.3%，“計算機/網絡/技術類”占5%，“其他（研發和技術類）”占1.4%。僅供參考。

天創進出口工資待遇怎么樣（共140條）

管理

天創進出口薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中72.8%的崗位拿￥10-30K

0.7% 4.5-6K 2.1% 6-8K 13.6% 8-10K ***  ? 10-15K 16.4% 15-20K ***  ? 20-30K 10.7% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年140條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

天創進出口工資排名

按類別統計

美術/設計/創意類￥19.1K  貿易/物流/采購/運輸類  銷售類  客戶服務類  工廠生產類 

杭州天創進出口有限公司工資待遇怎么樣？天創進出口72.8%的崗位拿10-30K，本科工資￥20.2K。與同行業比+35%，美術/設計/創意類平均工資￥19.1K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

天創進出口熱招崗位工資待遇

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杭州天創進出口有限公司員工工資高嗎？為你提供：設計師，跟單，業務員，外貿業務，高級業務，qa，業務經理，qc，開發工程師，生產管理，管理經理，外貿經理，家紡設計，外貿主管，服裝設計，紗線開發，設計經理，設計負責人，質量，驗廠專員，點擊查看詳細崗位薪資分析。

天創進出口榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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天創進出口相關行業標簽

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職位類別

美術/設計/創意類
占了59.3% 59.3%
貿易/物流/采購/運輸類
占了35.7% 35.7%
銷售類
占了25.7% 25.7%
客戶服務類
占了20.7% 20.7%

職位地區

學歷要求

大專
占了55.7% 55.7%
本科
占了27.1% 27.1%
不限
占了10.7% 10.7%
高中
占了6.4% 6.4%

經驗要求

5-10年
占了43.6% 43.6%
不限
占了31.4% 31.4%
3-5年
占了22.1% 22.1%
1-3年
占了2.9% 2.9%

查看詳細分析

杭州天創進出口有限公司招聘要求怎么樣：天創進出口都在招什么人？天創進出口招聘類別美術/設計/創意類占比最多占59.3%，其次是貿易/物流/采購/運輸類占35.7%。天創進出口什么學歷能進？大專占比最多占55.7%，其次是本科占27.1%。工作經驗天創進出口有什么要求？5-10年占比最多占43.6%，其次是不限占31.4%。天創進出口工作地區在哪？杭州占比最多占99.3%，其次是上海占0.7%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。