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公司概況

性質(zhì)：合資 規(guī)模：10000人以上 成立：19年
行業(yè)： 娛樂/休閑/體育、貿(mào)易/進(jìn)出口、多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司、家具/家電/玩具/禮品、原材料和加工
全稱： 浙江泰普森控股集團(tuán)有限公司。

發(fā)展階段

排名：杭州公司人氣排名第215名杭州登山包公司人氣排名第1名杭州家具公司人氣排名第7名杭州美國跨境電商公司人氣排名第1名杭州跨境電商公司人氣排名第12名
榮譽(yù)： 2023中國工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)500強(qiáng) 總部企業(yè) 國家級工業(yè)設(shè)計(jì)中心根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 37.6%的崗位拿10-20K，2025年較去年持平。碩士工資￥22.6K。
研發(fā)： “計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占13.9%，“美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類”占12.1%，“機(jī)械/儀器儀表類”占2.1%。
招聘： 2025年較2024年下降31%。高學(xué)歷人才：碩士12個。
要求：學(xué)歷：本科最多，占71%。經(jīng)驗(yàn)：5-10年最多，占29.6%。
地區(qū)：分布在3個地區(qū)，杭州占67.7%，湖州占22.4%，駐馬店占8.8%，上海占0.3%。

公司介紹

【總結(jié)】經(jīng)營范圍涉及休閑制造、文化創(chuàng)意、金融投資三大產(chǎn)業(yè)

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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泰普森招聘需求增長速度怎么樣（98個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長177%
2023：下降3%
2022：下降46%
2021：增長5%

泰普森歷年招聘：

2020年 255個 2021年 267個 2022年 145個 2023年 141個 2024年 391個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

杭州 61 湖州 20 駐馬店 15

泰普森校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

應(yīng)屆生 4 碩士 12

泰普森最新招聘

說明：浙江泰普森控股集團(tuán)有限公司招聘需求增長速度怎么樣？泰普森2020年255個，2021年267個（增長5%），2022年145個（下降46%），2023年141個（下降3%），2024年391個（增長177%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

泰普森碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長速度

2025年較2024年

泰普森碩士歷年招聘：

2020年 4個 2021年 3個 2022年 1個 2024年 3個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

浙江泰普森控股集團(tuán)有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？泰普森歷年碩士招聘職位量：2020年4個，2021年3個（增長5%），2022年1個（下降46%），2024年3個（增長177%）。泰普森在杭州碩士人才需求中排名第54，泰普森碩士工資大部分在15-30K。

泰普森研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

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計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類人才需求46個，占13.9%，熱招崗位：

浙江泰普森控股集團(tuán)有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)泰普森近一年招聘崗位分析，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占13.9%，“美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類”占12.1%，“機(jī)械/儀器儀表類”占2.1%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占0.9%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占0.3%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占0.3%。僅供參考。

泰普森工資待遇怎么樣（共330條）

管理

泰普森薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中37.6%的崗位拿￥10-20K

8.8% 6-8K 14.5% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 14.8% 20-30K 9.7% 30-50K 5.2% 50K以上

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年330條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

泰普森工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

經(jīng)營管理類￥26.1K  客戶服務(wù)類  貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類 

浙江泰普森控股集團(tuán)有限公司工資待遇怎么樣？泰普森37.6%的崗位拿10-20K，應(yīng)屆生工資￥6.8K。與同行業(yè)比+38%，經(jīng)營管理類平均工資￥26.1K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

泰普森熱招崗位工資待遇

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浙江泰普森控股集團(tuán)有限公司員工工資高嗎？為你提供：管培生，運(yùn)營，廠長，財(cái)務(wù)，業(yè)務(wù)員，設(shè)計(jì)師，產(chǎn)品經(jīng)理，采購，副總，外貿(mào)業(yè)務(wù)，法務(wù)，行政，策劃，銷售，產(chǎn)品設(shè)計(jì)，制版，新媒體，綜合管理，項(xiàng)目經(jīng)理，品牌，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

泰普森是中國500強(qiáng)嗎（更多）

是中國工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)500強(qiáng)，歷年排名如下：

泰普森榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

泰普森相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

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職位類別

經(jīng)營管理類
占了35.3% 35.3%
客戶服務(wù)類
占了15.7% 15.7%
貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類
占了15.7% 15.7%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了13.9% 13.9%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了71% 71%
大專
占了17.2% 17.2%
碩士
占了5.7% 5.7%
不限
占了3.6% 3.6%

經(jīng)驗(yàn)要求

5-10年
占了29.6% 29.6%
3-5年
占了28.1% 28.1%
不限
占了23.9% 23.9%
1-3年
占了16% 16%

查看詳細(xì)分析

浙江泰普森控股集團(tuán)有限公司招聘要求怎么樣：泰普森都在招什么人？泰普森招聘類別經(jīng)營管理類占比最多占35.3%，其次是客戶服務(wù)類占15.7%。泰普森什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占71%，其次是大專占17.2%。泰普森學(xué)歷要求高嗎？碩士占5.7%。工作經(jīng)驗(yàn)泰普森有什么要求？5-10年占比最多占29.6%，其次是3-5年占28.1%。泰普森工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占67.7%，其次是湖州占22.4%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。