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說明：上海壁仞科技股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？壁仞科技2020年3個，2021年457個（增長15133%），2022年697個（增長53%），2023年451個（下降35%），2024年106個（下降76%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

壁仞科技碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：下降72%
2023：下降25%
2022：增長15%

壁仞科技碩士歷年招聘：

2021年 169個 2022年 195個 2023年 147個 2024年 41個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

上海壁仞科技股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？壁仞科技歷年碩士招聘職位量：2021年169個，2022年195個（增長15%），2023年147個（下降25%），2024年41個（下降72%）。壁仞科技在上海碩士人才需求中排名第114，壁仞科技碩士工資大部分在20-50K。

壁仞科技博士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：下降60%
2023：增長67%

壁仞科技博士歷年招聘：

2022年 3個 2023年 5個 2024年 2個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

上海壁仞科技股份有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？壁仞科技歷年博士招聘職位量：2022年3個，2023年5個（增長67%），2024年2個（下降60%）。

壁仞科技研發實力（技術人才需求）

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計算機/網絡/技術類人才需求76個，占53.9%，熱招崗位：

上海壁仞科技股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據壁仞科技近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占53.9%，“電子/電器/通信技術類”占36.2%，“其他（研發和技術類）”占13.5%，“生物/制藥/化工/環保類”占5.7%，“科研類”占2.1%，“美術/設計/創意類”占1.4%。僅供參考。

壁仞科技工資待遇怎么樣（共141條）

管理

壁仞科技薪酬概況

薪酬區間: 3K - 50K，其中78.7%的崗位拿￥20-50K

6.4% 3-4.5K 0.7% 8-10K 1.4% 10-15K 2.1% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 10.6% 50K以上

說明：工資統計來自于近一年141條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

壁仞科技工資排名

按類別統計

計算機/網絡/技術類￥37.0K  電子/電器/通信技術類  質量管理類  其他（研發和技術類）  在校學生類 

上海壁仞科技股份有限公司工資待遇怎么樣？壁仞科技78.7%的崗位拿20-50K，應屆生工資￥3.8K。上海地區工資排名前20%，與同行業比+73%，計算機/網絡/技術類平均工資￥37.0K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

壁仞科技熱招崗位工資待遇

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上海壁仞科技股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：開發工程師，設計工程師，架構師，測試開發，軟件工程，ae，fa，ie，oc，實習生，異構計算，性能優化工程師，編譯器工程師，編譯器開發，解決方案，高性能計算，dft，pi，te，ug工程師，點擊查看詳細崗位薪資分析。

壁仞科技榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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壁仞科技相關行業標簽

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職位類別

計算機/網絡/技術類
占了52.3% 52.3%
電子/電器/通信技術類
占了35.9% 35.9%
質量管理類
占了14.4% 14.4%
其他（研發和技術類）
占了12.4% 12.4%

職位地區

學歷要求

本科
占了62.1% 62.1%
碩士
占了31.4% 31.4%
不限
占了5.2% 5.2%
大專
占了0.7% 0.7%

經驗要求

3-5年
占了42.5% 42.5%
5-10年
占了30.7% 30.7%
不限
占了16.3% 16.3%
1-3年
占了6.5% 6.5%

查看詳細分析

上海壁仞科技股份有限公司招聘要求怎么樣：壁仞科技都在招什么人？壁仞科技招聘類別計算機/網絡/技術類占比最多占52.3%，其次是電子/電器/通信技術類占35.9%。壁仞科技什么學歷能進？本科占比最多占62.1%，其次是碩士占31.4%。壁仞科技學歷要求高嗎？碩士占31.4%，博士占0.7%。工作經驗壁仞科技有什么要求？3-5年占比最多占42.5%，其次是5-10年占30.7%。壁仞科技工作地區在哪？上海占比最多占85.6%，其次是杭州占9.2%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。