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說明：上海愛數信息技術股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？愛數2020年555個，2021年572個（增長3%），2022年347個（下降39%），2023年188個（下降46%），2024年150個（下降20%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

愛數碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：下降50%
2023：下降33%
2022：下降25%
2021：下降33%

愛數碩士歷年招聘：

2020年 6個 2021年 4個 2022年 3個 2023年 2個 2024年 1個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

上海愛數信息技術股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？愛數歷年碩士招聘職位量：2020年6個，2021年4個（下降33%），2022年3個（下降25%），2023年2個（下降33%），2024年1個（下降50%）。

愛數博士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

愛數博士歷年招聘： 2023年比2022年少1個職位

2021年 1個 2022年 3個 2023年 2個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

上海愛數信息技術股份有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？愛數歷年博士招聘職位量：2021年1個（下降33%），2022年3個（下降25%），2023年2個（下降33%）。

愛數研發實力（技術人才需求）

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計算機/網絡/技術類人才需求68個，占38.2%，熱招崗位：

上海愛數信息技術股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據愛數近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占38.2%，“電氣/能源/動力類”占3.4%，“其他（研發和技術類）”占2.2%，“電子/電器/通信技術類”占1.1%，“咨詢/顧問類”占0.6%。僅供參考。

愛數工資待遇怎么樣（共179條）

管理

愛數薪酬概況

薪酬區間: 2K - 50K，其中82.1%的崗位拿￥20-50K

0.6% 2-3K 0.6% 4.5-6K 2.8% 6-8K 3.9% 10-15K 8.9% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

說明：工資統計來自于近一年179條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

愛數工資排名

按類別統計

銷售類￥29.3K  計算機/網絡/技術類  金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資）  經營管理類  客戶服務類 

上海愛數信息技術股份有限公司工資待遇怎么樣？愛數82.1%的崗位拿20-50K，應屆生工資￥14.9K。上海地區工資排名第729，與同行業比+35%，銷售類平均工資￥29.3K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

愛數熱招崗位工資待遇

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上海愛數信息技術股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：大客戶，客戶經理，銷售，解決方案，方案顧問，數據治理，開發工程師，產品經理，技術工程師，渠道，合作伙伴，運營，供應鏈，數據開發，算法，運維，ka，前端，后端，培訓，點擊查看詳細崗位薪資分析。

愛數榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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愛數相關行業標簽

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職位類別

銷售類
占了64% 64%
計算機/網絡/技術類
占了35% 35%
金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資）
占了8.1% 8.1%
經營管理類
占了6.6% 6.6%

職位地區

學歷要求

本科
占了95.4% 95.4%
大專
占了3% 3%
碩士
占了1% 1%
不限
占了0.5% 0.5%

經驗要求

5-10年
占了55.3% 55.3%
不限
占了22.8% 22.8%
3-5年
占了17.3% 17.3%
1-3年
占了2.5% 2.5%

查看詳細分析

上海愛數信息技術股份有限公司招聘要求怎么樣：愛數都在招什么人？愛數招聘類別銷售類占比最多占64%，其次是計算機/網絡/技術類占35%。愛數什么學歷能進？本科占比最多占95.4%，其次是大專占3%。愛數學歷要求高嗎？碩士占1%。工作經驗愛數有什么要求？5-10年占比最多占55.3%，其次是不限占22.8%。愛數工作地區在哪？上海占比最多占35%，其次是北京占17.8%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。