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說明：晶晨半導體（上海）股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？晶晨股份2020年246個，2021年445個（增長81%），2022年368個（下降17%），2023年151個（下降59%），2024年44個（下降71%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

晶晨股份碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長速度

2025年較2024年

2024：下降94%
2023：增長4%
2022：增長5%
2021：增長54%

晶晨股份碩士歷年招聘：

2020年 28個 2021年 43個 2022年 45個 2023年 47個 2024年 3個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

晶晨半導體（上海）股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？晶晨股份歷年碩士招聘職位量：2020年28個，2021年43個（增長54%），2022年45個（增長5%），2023年47個（增長4%），2024年3個（下降94%）。

晶晨股份研發實力（技術人才需求）

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計算機/網絡/技術類人才需求16個，占100%，熱招崗位：

晶晨半導體（上海）股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據晶晨股份近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占100%，“電子/電器/通信技術類”占50%，“其他（研發和技術類）”占18.8%，“電氣/能源/動力類”占12.5%，“科研類”占6.3%。僅供參考。

晶晨股份工資待遇怎么樣（共16條）

管理

晶晨股份薪酬概況

￥20-50K

100%的崗位拿

薪酬區間: 20K - 50K，其中100%的崗位拿￥20-50K

25% 20-30K 75% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年16條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

晶晨股份工資排名

按類別統計

計算機/網絡/技術類￥36.3K  電子/電器/通信技術類  質量管理類  其他（研發和技術類）  醫療衛生/美容保健類 

晶晨半導體（上海）股份有限公司工資待遇怎么樣？晶晨股份100%的崗位拿20-50K，應屆生工資￥。上海地區工資排名前20%，與同行業比+68%，計算機/網絡/技術類平均工資￥36.3K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

晶晨股份是中國500強嗎（更多）

是中國新經濟500強，歷年排名如下：

晶晨股份榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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晶晨股份相關行業標簽

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職位類別

計算機/網絡/技術類
占了59.1% 59.1%
電子/電器/通信技術類
占了44.9% 44.9%
質量管理類
占了22.8% 22.8%
其他（研發和技術類）
占了13.4% 13.4%

職位地區

學歷要求

不限
占了77.2% 77.2%
本科
占了21.3% 21.3%
碩士
占了1.6% 1.6%

經驗要求

不限
占了78.7% 78.7%
5-10年
占了10.2% 10.2%
1-3年
占了7.9% 7.9%
應屆生
占了1.6% 1.6%

查看詳細分析

晶晨半導體（上海）股份有限公司招聘要求怎么樣：晶晨股份都在招什么人？晶晨股份招聘類別計算機/網絡/技術類占比最多占59.1%，其次是電子/電器/通信技術類占44.9%。晶晨股份什么學歷能進？不限占比最多占77.2%，其次是本科占21.3%。晶晨股份學歷要求高嗎？碩士占1.6%。工作經驗晶晨股份有什么要求？不限占比最多占78.7%，其次是5-10年占10.2%。晶晨股份工作地區在哪？上海占比最多占39.4%，其次是西安占20.5%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。