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本源量子
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認領公司
量子計算的先行者
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點評
146 條
薪酬分析
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人才要求
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榮譽資質
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研發實力
1次
融資
///
競品
50 個
招聘
///
聯系
本源量子研發實力(技術人才需求與待遇)
本源量子技術人才需求怎么樣?根據近一年招聘崗位分析,“計算機/網絡/技術類”占35.6%,“電子/電器/通信技術類”占30.1%,“其他(研發和技術類)”占11%,“機械/儀器儀表類”占7.5%,“美術/設計/創意類”占5.5%,“電氣/能源/動力類”占4.1%,“生物/制藥/化工/環保類”占2.1%。 僅供參考。
計算機/網絡/技術類
35.6%(52)
電子/電器/通信技術類
30.1%(44)
其他(研發和技術類)
11%(16)
銷售類
10.3%(15)
法律類
8.2%(12)
機械/儀器儀表類
7.5%(11)
質量管理類
7.5%(11)
客戶服務類
6.8%(10)
美術/設計/創意類
5.5%(8)
電氣/能源/動力類
4.1%(6)
其他類
3.4%(5)
財務/審計/統計類
3.4%(5)
工廠生產類
2.7%(4)
技工類
2.7%(4)
金融類(銀行/基金/證券/期貨/投資)
2.7%(4)
項目管理類
2.7%(4)
建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類
2.1%(3)
生物/制藥/化工/環保類
2.1%(3)
經營管理類
2.1%(3)
翻譯類
2.1%(3)
市場/公關/媒介類
1.4%(2)
貿易/物流/采購/運輸類
1.4%(2)
在校學生類
0.7%(1)
計算機/網絡/技術類工資: 55.7%的崗位拿¥15-30K/月
11.5%
8-10K
25%
10-15K
28.8%
15-20K
26.9%
20-30K
7.7%
30-50K
計算機/網絡/技術類 人才需求52個,占35.6%,熱招崗位:
算法
硬件
測試工程
開發工程師
機器學習
專利工程師
仿真工程師
產品經理
安裝
軟件開發
c++
助理工程
設計工程師
嵌入式
本源量子碩士崗位人才需求分析
(更多)
?
增長速度
2025年較2024年
2024:
下降20%
2023:
下降33%
2022:
增長114%
本源量子碩士歷年招聘:
2021年
14個
2022年
30個
2023年
20個
2024年
16個
2025年
?
***
* 2020-2022受疫情影響,企業招聘量普遍偏低
No.86
合肥碩士需求排名
¥15-30K
碩士工資
算法工程師
封裝設計工程師
機器學習
測控工程師
低溫工程師
安全解決方案工程師
工藝研發工程師
本源量子博士崗位人才需求分析
(更多)
?
增長速度
2025年較2024年
2024:
增長100%
2023:
下降67%
2022:
下降63%
本源量子博士歷年招聘:
2025年比2024年少1個職位
2021年
8個
2022年
3個
2023年
1個
2024年
2個
2025年
?
***
* 2020-2022受疫情影響,企業招聘量普遍偏低
暫無
博士工資
本源量子榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關
省級知識產權優勢企業
省級高新技術企業
國家知識產權優勢企業
科技型中小企業
省科技型中小企業
高新技術企業
獨角獸企業
省級專精特新中小企業
更多
相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注,可能具有相關性,僅供參考。
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