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公司概況

發展階段

排名：合肥清關公司人氣排名第1名合肥美國跨境電商公司人氣排名第2名合肥跨境電商公司人氣排名第7名合肥亞馬遜跨境電商公司人氣排名第6名
工資： 44.6%的崗位拿20-50K，2025年較去年增長20%。碩士工資￥40.0K。
研發： “計算機/網絡/技術類”需求占38.7%，“美術/設計/創意類”占28.6%，“機械/儀器儀表類”占8.4%。
招聘： 2025年較2024年增長24%。高學歷人才：碩士1個。
要求：學歷：本科最多，占66.7%。經驗：5-10年最多，占42.5%。
地區：分布在2個地區，合肥占50%，深圳占40%，上海占3.3%，金華占2.5%。

公司介紹

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微沃供應鏈(安徽)有限公司招聘需求增長速度怎么樣（22個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長273%

微沃供應鏈(安徽)有限公司歷年招聘：

2023年 30個 2024年 112個 2025年 ? *** 

合肥 12 深圳 9 上海 4 金華 2

微沃供應鏈(安徽)有限公司校園招聘 & 高學歷人才需求

碩士 1

微沃供應鏈(安徽)有限公司最新招聘

說明：微沃供應鏈（安徽）有限公司招聘需求增長速度怎么樣？微沃供應鏈(安徽)有限公司2023年30個，2024年112個（增長273%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

微沃供應鏈(安徽)有限公司研發實力（技術人才需求）

（更多）

計算機/網絡/技術類人才需求46個，占38.7%，熱招崗位：

微沃供應鏈（安徽）有限公司技術人才需求怎么樣？根據微沃供應鏈(安徽)有限公司近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占38.7%，“美術/設計/創意類”占28.6%，“機械/儀器儀表類”占8.4%，“電子/電器/通信技術類”占7.6%，“電氣/能源/動力類”占4.2%，“生物/制藥/化工/環保類”占0.8%。僅供參考。

微沃供應鏈(安徽)有限公司工資待遇怎么樣（共119條）

管理

微沃供應鏈(安徽)有限公司薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中44.6%的崗位拿￥20-50K

1.7% 4.5-6K 10.9% 6-8K 9.2% 8-10K 17.6% 10-15K 15.1% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

說明：工資統計來自于近一年119條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

微沃供應鏈(安徽)有限公司工資排名

按類別統計

計算機/網絡/技術類￥25.7K  客戶服務類  美術/設計/創意類  貿易/物流/采購/運輸類  經營管理類 

微沃供應鏈（安徽）有限公司工資待遇怎么樣？微沃供應鏈(安徽)有限公司44.6%的崗位拿20-50K，本科工資￥23.3K。合肥地區工資排名前35%，與同行業比+113%，計算機/網絡/技術類平均工資￥25.7K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

微沃供應鏈(安徽)有限公司熱招崗位工資待遇

（更多）

微沃供應鏈（安徽）有限公司員工工資高嗎？為你提供：產品經理，運營，采購，產品開發，跨境電商，財務，市場，架構師，渠道，電商設計，電氣，策劃，設計主管，資深招聘，ai工程師，ba，bp，產品線負責人，供應鏈，分析，點擊查看詳細崗位薪資分析。

微沃供應鏈(安徽)有限公司相關行業標簽

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

計算機/網絡/技術類
占了38.3% 38.3%
客戶服務類
占了30% 30%
美術/設計/創意類
占了29.2% 29.2%
貿易/物流/采購/運輸類
占了27.5% 27.5%

職位地區

學歷要求

本科
占了66.7% 66.7%
大專
占了17.5% 17.5%
不限
占了11.7% 11.7%
碩士
占了4.2% 4.2%

經驗要求

5-10年
占了42.5% 42.5%
3-5年
占了25.8% 25.8%
不限
占了17.5% 17.5%
1-3年
占了14.2% 14.2%

查看詳細分析

微沃供應鏈（安徽）有限公司招聘要求怎么樣：微沃供應鏈(安徽)有限公司都在招什么人？微沃供應鏈(安徽)有限公司招聘類別計算機/網絡/技術類占比最多占38.3%，其次是客戶服務類占30%。微沃供應鏈(安徽)有限公司什么學歷能進？本科占比最多占66.7%，其次是大專占17.5%。微沃供應鏈(安徽)有限公司學歷要求高嗎？碩士占4.2%。工作經驗微沃供應鏈(安徽)有限公司有什么要求？5-10年占比最多占42.5%，其次是3-5年占25.8%。微沃供應鏈(安徽)有限公司工作地區在哪？合肥占比最多占50%，其次是深圳占40%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。