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繼峰座椅
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繼峰座椅研發實力(技術人才需求與待遇)
繼峰座椅技術人才需求怎么樣?根據近一年招聘崗位分析,“機械/儀器儀表類”占27.8%,“其他(研發和技術類)”占19.4%,“美術/設計/創意類”占16.7%,“計算機/網絡/技術類”占13.9%,“電子/電器/通信技術類”占11.1%,“生物/制藥/化工/環保類”占2.8%。 僅供參考。
質量管理類
38.9%(14)
機械/儀器儀表類
27.8%(10)
其他(研發和技術類)
19.4%(7)
美術/設計/創意類
16.7%(6)
工廠生產類
13.9%(5)
計算機/網絡/技術類
13.9%(5)
技工類
11.1%(4)
電子/電器/通信技術類
11.1%(4)
貿易/物流/采購/運輸類
8.3%(3)
項目管理類
8.3%(3)
在校學生類
2.8%(1)
客戶服務類
2.8%(1)
生物/制藥/化工/環保類
2.8%(1)
經營管理類
2.8%(1)
質量管理類工資: 78.5%的崗位拿¥10-30K/月
14.3%
8-10K
50%
10-15K
7.1%
15-20K
21.4%
20-30K
7.1%
30-50K
質量管理類 人才需求14個,占38.9%,熱招崗位:
質量
qe
測試工程
硬件
管理工程師
采購
驗證工程師
關注繼峰座椅的人還關注了
繼峰座椅競爭對手(類似公司)
批量關注公司
一鍵復制公司名稱
上海繼峰座椅有限公司
座椅
生產
汽車產業鏈
電動化
職位(1)
/
工資(¥17.7k)
/
50-99人
/
汽車零配件
+ 關注
繼峰座椅(常州)有限公司
座椅
工資(¥14.2k)
/
500-999人
/
汽車零配件
+ 關注
寧波繼峰汽車零部件股份有限公司
“專業生產汽車座椅頭枕、扶手”
職位(128)
/
工資(¥16.5k)
/
1000-4999人
/
汽車零配件
+ 關注
合肥常青機械股份有限公司
“汽車零部件、模夾具”
職位(773)
/
工資(¥20.5k)
/
1000-4999人
/
機械/設備/重工
+ 關注
延鋒汽車飾件系統(合肥)有限公司
飾件系統
汽車飾件
汽車零部件
保險杠
職位(2)
/
工資(¥8.9k)
/
100-499人
/
汽車零配件
+ 關注
李爾(中國)投資有限公司
“汽車座椅及電子電氣系統供應商”
職位(170)
/
工資(¥17.3k)
/
10000人以上
/
汽車零配件
+ 關注
奇瑞控股集團有限公司
“汽車產業生態圈”
職位(1726)
/
工資(¥19.8k)
/
5000-9999人
/
汽車
+ 關注
延鋒國際座椅系統有限公司
“中國汽車座椅行業知名企業”
職位(301)
/
工資(¥12.1k)
/
10000人以上
/
汽車零配件
+ 關注
繼峰座椅(寧波)有限公司
座椅
職位(1)
/
工資(¥8.6k)
/
500-999人
/
汽車零配件
+ 關注
繼峰座椅(蕪湖)有限公司
座椅
生產
職位(2)
/
工資(¥8.0k)
/
100-499人
/
汽車零配件
+ 關注
比亞迪股份有限公司
“新能源汽車制造商”
職位(3547)
/
工資(¥21.6k)
/
10000人以上
/
汽車
+ 關注
浙江天成自控股份有限公司
“車輛座椅專業供應商”
職位(29)
/
工資(¥15.6k)
/
1000-4999人
/
原材料和加工
+ 關注
富卓汽車內飾(安徽)有限公司
汽車轉向系統
汽車零部件
汽車座椅
汽車飾件
職位(62)
/
工資(¥16.0k)
/
1000-4999人
/
汽車零配件
+ 關注
江蘇新泉汽車飾件股份有限公司
“汽車飾件整體解決方案提供商”
職位(31)
/
工資(¥12.6k)
/
1000-4999人
/
汽車零配件
+ 關注
河北天鴻游樂設備有限責任公司
健身器材
研發
體育用品
室內健身器材
職位(1)
/
工資(¥6.6k)
/
100-499人
/
機械/設備/重工
+ 關注
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